職位描述
招聘組織發(fā)展HRBP中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位職責:
1. 統(tǒng)籌分部人事管理工作，包括招聘、培訓、績效、員工關系等全流程優(yōu)化；
2. 協(xié)助領導制定并落地人事策略，推動團隊專業(yè)化與效率提升，確保目標達成；
3. 搭建分部人才梯隊，針對性開展團隊能力提升計劃（如培訓體系、考核機制）；
4. 解決員工管理中的實際問題，優(yōu)化流程，降低管理成本，提升員工滿意度；
5. 定期輸出人事數(shù)據(jù)分析報告，為管理層決策提供支持。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上人事管理經驗，有多團隊管理經驗者優(yōu)先；
3. 熟悉勞動關系及地方政策，具備風險管控意識；
4. 邏輯清晰、執(zhí)行力強，能快速適應初創(chuàng)型團隊的高效節(jié)奏；
5. 擅長溝通協(xié)調，具備團隊凝聚力，能通過管理動作直接提升團隊戰(zhàn)斗力。
6.能適應單休工作模式
工作地點
葫蘆島綏中縣樂股軟件園
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遼寧樂股軟件股份有限公司
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職位發(fā)布者
宋瑩/人事經理
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遼寧樂股軟件股份有限公司遼寧樂股軟件股份有限公司是一家專門從事證券軟件產品的研發(fā)、銷售與服務，證券專業(yè)知識的推廣與普及的綜合性服務企業(yè)，是國內僅有的幾家擁有證券投資咨詢牌照的公司。橫跨金融（證券）、IT雙重領域。公司耗資上億，于2010年在美麗的海濱城市——東戴河新區(qū)建設樂股軟件園，占地16666平方米。由辦公樓、宿舍樓、食堂、公寓、員工福利樓、會議中心及文娛中心等共九棟建筑組成。集網絡營銷中心、風控中心、人才培養(yǎng)為一體的綜合性高科技軟件園。公司十分重視人才的開發(fā)，實行內部晉升機制，除了對上崗員工提供系統(tǒng)全面的技能培訓以外，還專門設立創(chuàng)業(yè)基金，為給每一名有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人提供一個創(chuàng)業(yè)平臺充分展現(xiàn)自己的抱負。因公司業(yè)務需求，現(xiàn)需增加互聯(lián)網運營中心和客戶服務中心，若有此方向職業(yè)規(guī)劃的人員可向我公司投遞簡歷。
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