職位描述
人才盤(pán)點(diǎn)組織設(shè)計(jì)組織診斷組織建設(shè)組織變革工作分析組織發(fā)展人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展組織分析
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織診斷與效能提升，優(yōu)化組織架構(gòu)、崗位體系及人才梯隊(duì)建設(shè)方案；
2.主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)與變革管理項(xiàng)目，確保戰(zhàn)略目標(biāo)與組織能力匹配；
3.開(kāi)發(fā)并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型、人才盤(pán)點(diǎn)工具，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)支持；
4.通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估組織健康度，定期向管理層提供決策建議報(bào)告。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上OD、COE相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有組織變革成功案例；
3.熟練掌握人才測(cè)評(píng)等工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)跨部門(mén)合作與項(xiàng)目落地。
工作地點(diǎn)
綏中縣遼寧省葫蘆島市東戴河區(qū)樂(lè)股軟件園
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張秀晴/人事
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遼寧樂(lè)股軟件股份有限公司遼寧樂(lè)股軟件股份有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事證券軟件產(chǎn)品的研發(fā)、銷(xiāo)售與服務(wù)，證券專(zhuān)業(yè)知識(shí)的推廣與普及的綜合性服務(wù)企業(yè)，是國(guó)內(nèi)僅有的幾家擁有證券投資咨詢(xún)牌照的公司。橫跨金融（證券）、IT雙重領(lǐng)域。公司耗資上億，于2010年在美麗的海濱城市——東戴河新區(qū)建設(shè)樂(lè)股軟件園，占地16666平方米。由辦公樓、宿舍樓、食堂、公寓、員工福利樓、會(huì)議中心及文娛中心等共九棟建筑組成。集網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中心、風(fēng)控中心、人才培養(yǎng)為一體的綜合性高科技軟件園。公司十分重視人才的開(kāi)發(fā)，實(shí)行內(nèi)部晉升機(jī)制，除了對(duì)上崗員工提供系統(tǒng)全面的技能培訓(xùn)以外，還專(zhuān)門(mén)設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，為給每一名有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的年輕人提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)充分展現(xiàn)自己的抱負(fù)。因公司業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)需增加互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)中心和客戶(hù)服務(wù)中心，若有此方向職業(yè)規(guī)劃的人員可向我公司投遞簡(jiǎn)歷。
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