崗位職責:
1.運營管理:負責倉庫日常工作安排(如收/發(fā)/存管理)、進度控制及人力資源調配,監(jiān)控現場作業(yè)效率;制定并優(yōu)化倉庫作業(yè)流程與管理制度,提升標準化水平。
2.庫存與數據管理:
①監(jiān)督原材物料、成品的入庫驗收(核對數量、質量)、出庫發(fā)放(按單操作,執(zhí)行“先進先出”)及在庫保管(防潮、防火、防損);
②定期組織盤點(月/季度/年度),確保賬(ERP系統(tǒng))、物、卡一致;分析庫存數據(如周轉率、呆滯料占比),提出降本增效方案(如優(yōu)化庫位、減少積壓)。
③控制存量成本,處理不良及呆滯物料,審核出入庫單據、監(jiān)控作業(yè)流程、倉庫合理化布局與倉位調整、儲位標識、確保物料準確性
3.安全與環(huán)境管理:落實倉庫安全規(guī)范(防火、防盜、防爆),環(huán)境衛(wèi)生、維護消防設施;監(jiān)督庫區(qū)環(huán)境(如溫濕度、整潔度),確保物料存儲條件達標;定期排查安全隱患并整改。
4.團隊與協(xié)作管理:對下屬員工進行業(yè)務培訓(如系統(tǒng)操作、作業(yè)規(guī)范)與績效考核;協(xié)調采購、生產、銷售等部門,保障產線物料供應與訂單交付;向上級匯報工作進展及異常(如庫存短缺、流程漏洞)
5.其他上級領導交辦的事務。
任職要求:
1.30-45歲,大專及以上學歷,物流管理、倉儲管理或供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先;3年以上團隊管理經驗及實體制造業(yè)/電商倉儲主管經驗,熟悉生產流程或跨境物流特點。
2.熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件(Excel需掌握數據統(tǒng)計、函數分析);熟悉庫存管理工具(如ABC分類法、安全庫存設定);有叉車證。
3.具備較強的溝通與組織協(xié)調能力(跨部門溝通、人員調度)、數據分析能力(通過庫存報表發(fā)現問題并提出改進方案)及應急處理能力(如突發(fā)缺貨、設備故障);
4.工作細致、責任心強,能承受一定工作壓力,認可企業(yè)文化,能配合加班。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎、餐補、加班費、晉升機會、優(yōu)秀員工獎金