薪資面議
核心職責1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行:制定并執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售策略、目標與預算計劃，對銷售結(jié)果負責。2、團隊建設(shè)與管理:負責區(qū)域銷售團隊的組建、coaching(指導)、激勵與績效管理，提升團隊能力。3、客戶開發(fā)與關(guān)系管理:直接開發(fā)或通過代理商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)終端醫(yī)院客戶。與關(guān)鍵決策人建立并維護深度關(guān)系。4、項目與渠道管理:主導大型設(shè)備或項目的全流程銷售工作。負責代理商的開發(fā)、選擇、資質(zhì)審核、培訓與績效管理。5、市場協(xié)同:執(zhí)行區(qū)域市場活動，收集并反饋市場競爭信息、產(chǎn)品問題。任職資格
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求:5年以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。有微創(chuàng)介入領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的抗壓能力，并能適應(yīng)高頻出差。