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更新于 11月13日

儲備干部(督導(dǎo)方向)泰蘭尼斯童鞋

5000-7000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連鎖店直營店門店運(yùn)營銷售管理快速消費(fèi)品
TARANIS泰蘭尼斯童鞋
請認(rèn)真閱讀崗位要求!
儲備干部需要接受公司地區(qū)分配安排。
工作時間:10~19點(diǎn),月休4~6天;
一、 崗位職責(zé)
1.完成所轄區(qū)域店鋪的銷售目標(biāo)和公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的運(yùn)營管理工作,確保各項(xiàng)流程在店柜日常運(yùn)作中執(zhí)行順暢;
3.具體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店柜的日常事務(wù)管理,包括人員管理、賣場管理、貨品管理等;
4.改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強(qiáng)員工服務(wù)意識;
5.負(fù)責(zé)所轄店鋪人員的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等,建立完善的人員架構(gòu)。
職位要求:
二、 崗位要求。
1、 大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、大學(xué)期間有參加或社團(tuán)或?qū)W生會干部,并有組織過活動者且積極主動者優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通能力與對外交往能力。
4、抗壓能力強(qiáng),有事業(yè)心;
5、能適應(yīng)經(jīng)常性質(zhì)的出差。
6、前期安排終端店鋪學(xué)習(xí),優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)管理崗。
培養(yǎng)計(jì)劃:
儲備干部-直營督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷總監(jiān)。

工作地點(diǎn)

上城區(qū)龍湖杭州國芳天街(九沙大道店)B館11樓泰蘭尼斯總部

職位發(fā)布者

溫女士/人事HR

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公司Logo杭州泰潼商貿(mào)有限公司
泰蘭尼斯(TARANIS)專注0-18歲少年兒童全品類、全碼段、全場景需求的高端童鞋品牌。秉承“不止舒適,更要精致”的品牌理念,以奢品的態(tài)度打造每一雙童鞋。我們將產(chǎn)品科學(xué)地分為六個階段:0階柔抱鞋、1階步前鞋、2階學(xué)步鞋、3階幼兒園鞋、4階小學(xué)生鞋、5階青少年鞋,為全世界兒童提供專業(yè)、舒適與時尚兼具的高端童鞋。泰蘭尼斯與國際頂尖科技品牌達(dá)成深度合作,瑞士近百年抑菌品牌Sanitized?、美國高端技術(shù)產(chǎn)品OrthoLite?、頂配Vibram橡膠鞋底、世界知名橡膠品牌米其林以及COOLMAX?智能面料系統(tǒng),多項(xiàng)尖端科技融合,為孩子成長的每一個階段護(hù)航。發(fā)展歷程: 2011年:泰蘭尼斯誕生。 2012年:運(yùn)動系列推出,創(chuàng)造了日銷百萬的運(yùn)動鞋單品。 2013年:布局線下商場渠道,進(jìn)入江浙商業(yè)系統(tǒng)。 2014年:公益項(xiàng)目"黃色郵筒計(jì)劃”正式啟動。 2015年:升級線下零售店鋪SI形象,渠道布局各種類型的商場。 2016年:全國性布局,實(shí)現(xiàn)專柜化,實(shí)價銷售,全國零售價統(tǒng)一,在中國童鞋領(lǐng)域引起前所未有的變革。 2017年:全國店鋪突破100家,創(chuàng)造出多個百萬單店。 2018年:聚焦購物中心渠道,深耕線下渠道矩陣,擴(kuò)大單店面積,打造一百方以上的購物中心模型。 2019年:推出月度產(chǎn)品系列主推概念,實(shí)時更新店鋪貨品陳列并開啟線上線下完美結(jié)合的新零售模式。 2020年:疫情期間開創(chuàng)O2O模式,全年銷售額逆勢增長。 2021年:211新一代學(xué)步鞋,成為廣受寶媽追捧的爆款單品。 2022年:榮獲歐洲好設(shè)計(jì)金獎和IDA國際設(shè)計(jì)金獎。 2023年:簽約吉娜·愛麗絲為泰蘭尼斯品牌代言人。 2024年:美國加州比弗利中心旗艦店開業(yè)。 2025年:新加坡萊佛士旗艦店開業(yè)。
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