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【工作內(nèi)容】
負責為人工熱線客戶提供查詢、咨詢、投訴、用戶回訪、來電營
銷、業(yè)務辦理等相關(guān)工作；負責協(xié)助客戶進行信息的記錄與更新；負
責客戶的電話回訪，對出現(xiàn)的客戶爭議進行化解和處理。
【任職要求】
1、年滿 18 周歲，高中、中專及以上學歷（現(xiàn)場提供畢業(yè)證）；
2、專業(yè)不限；
3、具備基本電腦操作能力，中文輸入 30 字/分鐘以上（不限輸入法）；
4、普通話標準，喜歡與人溝通、耐心具親和力。
【薪資待遇】
1、崗前培訓：培訓期與試接期相結(jié)合，；試接期間：崗位工資+績效工資+全勤+競賽激勵+各類補貼。
2、試用期：綜合薪資 3000-6500 元（試用期員工高可達 8000 元），
上不封頂。培訓驗收通過后，保護期期間符合條件的，第一個自然月
保護期綜合補助 3000 元、第二個自然月保護期綜合補助 3500 元，實
際工資高于保護期綜合補助的，則按就高原則發(fā)放。
3、轉(zhuǎn)正后（三個月后）：綜合薪資 4000-7500 元/月，優(yōu)秀員工可達
1 萬以上，多勞多得、上不封頂。
4、各類補貼+獎勵：餐補、話費補貼、住宿補貼、伯樂獎、司齡補貼、
學歷補貼（滿足條件的補貼學歷深造學費）等。
5、其他福利：免費提供住宿，水電分攤；六險一金（額外補充商業(yè)
意外險），其它補貼、節(jié)日福利和各種獎勵勵
福利：

縱向發(fā)展：初級客服—中級客服—高級客服—資深客服—質(zhì)檢/數(shù)據(jù)分析—領班—主管—經(jīng)理；
橫向發(fā)展：行政、人力資源、培訓師等其它管理類工作崗位；

戶外拓展、運動會、年度旅游