核心職責(zé):
1,媒介資源:積極主導(dǎo)與抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)官方合作建立深度合作關(guān)系,爭(zhēng)取流量扶持政策,為旗下創(chuàng)作者矩陣爭(zhēng)取資源傾斜
2,組織和培訓(xùn):搭建品牌旗下超500名創(chuàng)作者IP孵化體系的搭建,包括平臺(tái)選擇(覆蓋小紅書(shū),抖音,視頻號(hào),快手等主流媒體平臺(tái))、IP策劃、內(nèi)容策劃、及持續(xù)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化跟蹤機(jī)制
3,組織和培訓(xùn):設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化孵化流程(選題挖掘-內(nèi)容生產(chǎn)-數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)),協(xié)同各部門(mén)組織內(nèi)容創(chuàng)作技能培訓(xùn),推動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)作助力工具的開(kāi)發(fā)等,確保代理人便捷,持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容
4,數(shù)據(jù)跟蹤:建立IP效果評(píng)估機(jī)制,跟蹤賬號(hào)存活率、粉絲增長(zhǎng)及互動(dòng)數(shù)據(jù),定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化
5,合規(guī)把控:嚴(yán)格審核內(nèi)容合規(guī)性,確保符合金融監(jiān)管要求,規(guī)避合規(guī)和法律風(fēng)險(xiǎn)
任職要求:
1,媒介資源?:擁有平臺(tái)官方(抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等)、金融垂類(lèi)KOL合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先,能快速爭(zhēng)取資源支持
2,行業(yè)背景?:5年以上新媒體管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年聚焦保險(xiǎn)/金融領(lǐng)域
3,孵化能力?:熟悉個(gè)人IP打造全流程,精通主流平臺(tái)算法(抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等),能針對(duì)不同平臺(tái)定制內(nèi)容形式
4,創(chuàng)新思維?:對(duì)熱點(diǎn)高度敏感,對(duì)新平臺(tái)機(jī)會(huì),競(jìng)品玩法高度關(guān)注,能結(jié)合社會(huì)和行業(yè)趨勢(shì)策劃內(nèi)容輸出方向
5,管理能力?:具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)同落地運(yùn)營(yíng)策略
6,合規(guī)意識(shí)?:深刻理解金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)則,在內(nèi)容創(chuàng)意與風(fēng)險(xiǎn)控制間取得平衡