一、職責(zé)描述
1、熟悉風(fēng)機(jī)&電機(jī)行業(yè)優(yōu)先,熟練操作各類國(guó)際電子商務(wù)平臺(tái)及渠道。
2、熟悉外貿(mào)流程,可獨(dú)立開發(fā)客戶和跟單,掌握跟客戶溝通的技巧,能與客戶建立友好聯(lián)系。
二、任職要求
1、1至2年相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā)新客戶。(優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以)
2、聯(lián)系和維護(hù)國(guó)外客戶,能與客戶進(jìn)行書面,口語交流。
3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的抗壓能力。
4、獨(dú)立外國(guó)出差及參展。
5、有基礎(chǔ)理工知識(shí),能理解工程技術(shù)。
6、任一外語,英語、俄羅斯語、日語、韓語、阿拉伯語。
公司提供福利:
1、優(yōu)厚的薪資待遇:不低于行業(yè)水平的薪資、明確的漲薪體系、不吝嗇重獎(jiǎng)每一位員工,還有績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、股票期權(quán)紅利,我們?nèi)?
2、完善的晉升機(jī)制:周末雙休、五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼、帶薪休假、節(jié)日禮品、生日歡慶、定期團(tuán)建,這些統(tǒng)統(tǒng)有!
3、透明的晉升機(jī)制:成熟透明的晉升體制,唯才是舉,幫助每一個(gè)員工步步高升!
4、扁平化的成長(zhǎng)空間:沒有繁瑣的工作流程、沒有復(fù)雜的工作匯報(bào),自由與效率、職責(zé)與權(quán)利的最大化!
5、結(jié)識(shí)牛人的機(jī)會(huì)與資源:行業(yè)大咖、企業(yè)大佬、研發(fā)狂人,我們天天見!
6、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái):最大的輸出空間,敢想敢做、敢拼敢闖在這里是經(jīng)典加分項(xiàng)!
7、輕松的工作環(huán)境:我們的團(tuán)隊(duì)70后幽默、80后熱情、90后大膽、00后活潑,與領(lǐng)導(dǎo)見面不拘束,與同事見面不張揚(yáng)是我們的常態(tài)!
公司誠(chéng)聘精英,廣募良才,希望這樣的你加入團(tuán)隊(duì):
有良好的團(tuán)體精神和協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞、責(zé)任心。
有理想有抱負(fù),希望通過推動(dòng)公司的發(fā)展推動(dòng)各人能力的提升,和公司一起成長(zhǎng)。
不一定有學(xué)歷,但一定要有學(xué)習(xí)力!
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、周末雙休、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助