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崗位職責(zé)：
1. 需求挖掘與管理：深入制造業(yè)生產(chǎn)、倉儲、物流、質(zhì)量管控等核心業(yè)務(wù)場景，通過實(shí)地調(diào)研、用戶訪談、數(shù)據(jù)分析等方式，精準(zhǔn)挖掘企業(yè)痛點(diǎn)與需求，梳理并輸出需求文檔，明確軟件功能目標(biāo)與優(yōu)先級。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：結(jié)合制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，參與制定產(chǎn)品路線圖，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的功能模塊設(shè)計(jì)，輸出產(chǎn)品原型、流程圖、PRD文檔，確保產(chǎn)品方案貼合制造業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)邏輯與效率提升需求。
3. 項(xiàng)目推進(jìn)與落地：協(xié)同研發(fā)、測試、UI/UX設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量，跟進(jìn)需求實(shí)現(xiàn)過程，及時(shí)解決開發(fā)過程中的業(yè)務(wù)邏輯與技術(shù)適配問題，推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量上線。
4. 用戶反饋與迭代：產(chǎn)品上線后，持續(xù)收集用戶反饋與使用數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品效果，識別優(yōu)化點(diǎn)，制定迭代計(jì)劃，不斷提升產(chǎn)品易用性、穩(wěn)定性與業(yè)務(wù)價(jià)值。
5. 行業(yè)研究與競品分析：跟蹤制造業(yè)數(shù)字化、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、MES/ERP/WMS等領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展與市場動(dòng)態(tài)，定期輸出競品分析報(bào)告，為產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新提供決策依據(jù)。
6. 跨部門協(xié)作：與銷售、實(shí)施、售后團(tuán)隊(duì)緊密配合，提供產(chǎn)品培訓(xùn)與支持，協(xié)助解決客戶售前、實(shí)施過程中的產(chǎn)品相關(guān)問題，推動(dòng)產(chǎn)品在制造業(yè)場景的落地與推廣。
崗位要求
（一）基礎(chǔ)要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年制造業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有MES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）、ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）、WMS（倉儲管理系統(tǒng)）、SCM（供應(yīng)鏈管理）等工業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 行業(yè)認(rèn)知：熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、工藝特點(diǎn)及核心業(yè)務(wù)場景，了解制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造有基礎(chǔ)認(rèn)知。
（二）能力要求
1. 需求分析能力：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解與需求挖掘能力，能快速梳理復(fù)雜制造業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，將用戶需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品需求文檔。
2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力：熟練使用Axure、Sketch、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具，以及Visio、ProcessOn等流程圖繪制工具，可獨(dú)立完成產(chǎn)品原型與PRD文檔輸出。
3. 項(xiàng)目管理能力：具備基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理思維，能合理規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)多部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付，有敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 溝通協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能清晰表達(dá)產(chǎn)品需求與邏輯，有效協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決產(chǎn)品推進(jìn)過程中的問題。
5. 數(shù)據(jù)分析能力：能通過用戶行為數(shù)據(jù)、產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)等，分析產(chǎn)品效果，為產(chǎn)品迭代與優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
（三）加分項(xiàng)
1. 有制造業(yè)企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施或咨詢經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉主流工業(yè)軟件架構(gòu)與技術(shù)棧（如工業(yè)數(shù)據(jù)庫、工業(yè)通信協(xié)議等）。
3. 具備一定的編程基礎(chǔ)，能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效技術(shù)溝通。
4. 有成功推動(dòng)制造業(yè)軟件產(chǎn)品落地并產(chǎn)生業(yè)務(wù)價(jià)值的案例。
公司待遇
1. 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇，含績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
2. 完善的福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：參與制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心項(xiàng)目，與行業(yè)專家共事，快速提升專業(yè)能力。
4. 良好的工作氛圍：扁平化管理，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工提出新想法、新方案。