一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)商超“調(diào)改店”(包括但不限于品類優(yōu)化門店)的專項(xiàng)銷售工作,制定并執(zhí)行門店銷售提升計(jì)劃;
2. 深入對(duì)接調(diào)改店采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)及店內(nèi)管理人員,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保寶潔產(chǎn)品在調(diào)改店內(nèi)的陳列、庫(kù)存、促銷資源最優(yōu)化;
3. 分析調(diào)改店消費(fèi)特點(diǎn),針對(duì)性提出產(chǎn)品組合、促銷方案及店內(nèi)活動(dòng)建議,提升單店產(chǎn)出;
4. 跟蹤調(diào)改店銷售數(shù)據(jù),定期總結(jié)反饋,協(xié)同團(tuán)隊(duì)優(yōu)化渠道策略;
5. 協(xié)助解決調(diào)改店執(zhí)行中的問(wèn)題(如貨品調(diào)度、陳列合規(guī)、費(fèi)用核銷等)
二、任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
· 2年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有商超渠道、零售門店或調(diào)改店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
· 熟悉寶潔產(chǎn)品或同類快消品運(yùn)作模式者加分。
2. 核心能力:
· 出色的溝通談判能力,能高效對(duì)接商超管理層;
· 敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速理解調(diào)改店消費(fèi)場(chǎng)景與銷售邏輯;
· 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)高頻巡店、多任務(wù)并重的工作節(jié)奏。
3. 其他要求:
· 能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差;
· 熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
· 具備駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先。