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崗位職責：
1)規(guī)則落地：傳達解釋并執(zhí)行各項政策規(guī)則，提升公司品牌；
2)店效提升：對所轄店面進行賦能培訓，提升店面業(yè)績；
3)產品運營：對門店人員進行B/C端產品賦能,加強線上運營；
4)合作促進：提升商圈經紀人相識率、跨店跨品牌合作；
5)業(yè)務輔導：賦能各店面資源管理、業(yè)務管理及人員管理；
6)新房聯(lián)動：組織新房踩盤、通關，提升新房帶看量。
任職資格：
1)統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2)至少三年以上互聯(lián)網平臺運營工作經驗，了解當地房地產二手行業(yè)運營情況，有二手房業(yè)務經驗或同崗位經驗尤佳；
3)懂平臺運營、善于客情維護以及應對各種突發(fā)咨詢；
4)性格外向熱情、積極陽光，擅于與人溝通，樂于協(xié)助他人獲得成功；
5)有數據思維，邏輯思維好，較強的培訓能力，責任心、抗壓性強；
6)熟練操作OFFICE辦公軟件及各類海報制作。