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更新于 6月25日

人事行政經(jīng)理

7000-9000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗薪酬績效搭建集團化企業(yè)管理經(jīng)驗HRBP組織發(fā)展薪酬福利物聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)
【人事經(jīng)理-】 任職要求: 1、5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準確實施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn) 7、年齡:優(yōu)先考慮30-40周歲人才,優(yōu)秀者可放寬年齡要求。 8、有人力資源證書者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,推動公司規(guī)范性運營、并達到公司預(yù)期經(jīng)營目標;
2、招聘:深入了解公司業(yè)務(wù),清晰崗位人才畫像,開拓招聘渠道,擴充銷售團隊。建立人才儲備池,為企業(yè)發(fā)展提供更多優(yōu)質(zhì)管理人才。
3、培訓(xùn):從企業(yè)文化搭建入手、建立公司培訓(xùn)體系,提升員工崗位勝任度,規(guī)范公司管理、同時增加考核及監(jiān)督,確保培訓(xùn)效果的落地,實現(xiàn)管理提升。
4、薪酬績效:根據(jù)公司發(fā)展制定有競爭力的薪酬方案,通過目標的跟蹤落地完成績效評估。定期完成組織盤點。優(yōu)化公司各項管理制度。
5、員工關(guān)系:做好員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù)辦理,定期進行員工關(guān)系維護,處理員工問題,規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險。
6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作

工作地點

石家莊橋西區(qū)河北省第四建筑工程公司(第二分公司)石風(fēng)路2號,院內(nèi)假山左側(cè)

職位發(fā)布者

王女士/人事

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創(chuàng)輝科技有限公司(簡稱創(chuàng)輝科技)主要致力于城市智慧業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)與服務(wù),秉承“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神,在智慧城市、智慧消防、智慧安全、智慧黨建等領(lǐng)域構(gòu)筑了端到端的解決方案優(yōu)勢,為用戶提供有競爭力的解決方案、產(chǎn)品和服務(wù),為平安社會的創(chuàng)建提供創(chuàng)輝方案、貢獻創(chuàng)輝力量。創(chuàng)輝科技總部位于河北省會石家莊,擁有信息化領(lǐng)域頂尖水平的優(yōu)秀員工和強大的研發(fā)能力,打造了一支集軟件、硬件、系統(tǒng)集成于一體的核心研發(fā)團隊,公司堅定不移走自主創(chuàng)新之路,不斷加大研發(fā)投入,始終專注技術(shù)革新,在保持市場活力的同時,創(chuàng)造了良好的業(yè)績。創(chuàng)輝科技堅持“聚集人之智慧,賦予物以智能”的發(fā)展理念,以卓越品質(zhì)與創(chuàng)新服務(wù)立足市場,不斷為城市運營、企業(yè)管理、家庭生活創(chuàng)造更多價值,為構(gòu)建一個安全、智慧、便捷、高效的社會而不懈努力。公司的福利:1,富有競爭力的薪資水平;2,五險;3,完善的培訓(xùn)機制和晉升機制;4,舒適的辦公環(huán)境;5,寬松愉悅的工作氛圍;6,定期舉行團建、生日聚會、聚餐、打球、看電影等活動。
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