職位描述
Linux通信C++QT開發(fā)電力監(jiān)控系統(tǒng)Linux開發(fā)計算機軟件
職位描述
C/S架構監(jiān)控類軟件開發(fā)方向
崗位職責
1、負責基于自動化平臺進行QT或其他的C++應用開發(fā)；
2、負責C/S架構監(jiān)控類軟件UI開發(fā)、邏輯計算功能實現(xiàn);
3、負責系統(tǒng)及軟件設計文檔的編寫；
4、對編碼進行調試和確認，與平臺聯(lián)動進行系統(tǒng)組裝及測試工作；
5、解決負責模塊的Bug，完成模塊效率優(yōu)化。
6、完成部門安排的其他工作
崗位要求
C/S架構監(jiān)控類軟件開發(fā)方向
崗位職責
1、負責基于自動化平臺進行QT或其他的C++應用開發(fā)；
2、負責C/S架構監(jiān)控類軟件UI開發(fā)、邏輯計算功能實現(xiàn);
3、負責系統(tǒng)及軟件設計文檔的編寫；
4、對編碼進行調試和確認，與平臺聯(lián)動進行系統(tǒng)組裝及測試工作；
5、解決負責模塊的Bug，完成模塊效率優(yōu)化。
6、完成部門安排的其他工作
崗位要求
1.本科或以上學歷，計算機、軟件、電子、自動化、電力等相關專業(yè)優(yōu)先，具有通信管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有Linux等嵌入式操作系統(tǒng)編程經(jīng)驗，熟練應用嵌入式linux應用編程、驅動編程的方法，能正確理解linux任務切換、進程間通信機制、內(nèi)存管理機制等；
4、具有數(shù)據(jù)庫、多線程、網(wǎng)絡通信、xml、界面編程等方面的開發(fā)經(jīng)驗；
5、熟練掌握c++語言，精通Qt軟件開發(fā)者優(yōu)先；
6、能熟練使用MySQL/SQLite/Redis等開源數(shù)據(jù)庫，理解數(shù)據(jù)庫HA方式，有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先
7、有變電站后臺、AGCAVC、集控、配網(wǎng)主站、調度等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗更佳，熟悉相關行業(yè)規(guī)范優(yōu)先
職位福利：五險一金、通訊補助、節(jié)日福利、員工宿舍、餐補、出差補助
2.有Linux等嵌入式操作系統(tǒng)編程經(jīng)驗，熟練應用嵌入式linux應用編程、驅動編程的方法，能正確理解linux任務切換、進程間通信機制、內(nèi)存管理機制等；
4、具有數(shù)據(jù)庫、多線程、網(wǎng)絡通信、xml、界面編程等方面的開發(fā)經(jīng)驗；
5、熟練掌握c++語言，精通Qt軟件開發(fā)者優(yōu)先；
6、能熟練使用MySQL/SQLite/Redis等開源數(shù)據(jù)庫，理解數(shù)據(jù)庫HA方式，有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先
7、有變電站后臺、AGCAVC、集控、配網(wǎng)主站、調度等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗更佳，熟悉相關行業(yè)規(guī)范優(yōu)先
職位福利：五險一金、通訊補助、節(jié)日福利、員工宿舍、餐補、出差補助
工作地點
南京江寧區(qū)江寧開發(fā)區(qū)·吉印產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園B2棟7樓
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孫先生/人力
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南京能迪電氣技術有限公司南京能迪電氣技術有限公司在全球能源革命的浪潮中，應勢而生！公司經(jīng)營和研發(fā)團隊擁有多年的主流行業(yè)經(jīng)驗和技術積累，具備深厚的自主研發(fā)和創(chuàng)新能力，目前已擁有多項國家發(fā)明專利和計算機軟件著作權，并參與多個行業(yè)標準的制訂，建立了以繼電保護技術、測控技術、通信技術和應用軟件技術為基礎的核心技術平臺，形成了面向電氣控制與自動化及新能源前沿領域的產(chǎn)品布局。公司從事智能電網(wǎng)新技術的研究及技術服務、新能源整體解決方案的研究及技術服務；致力于成為一流的智能電氣技術產(chǎn)品和服務提供商，幫助客戶安全、可靠、高效地使用和維護電力。公司主營業(yè)務為：向電力、能源和工業(yè)領域用戶提供完整的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和智能化的電氣保護、監(jiān)控和通信系統(tǒng)解決方案；提供大規(guī)模新能源并網(wǎng)接入的系統(tǒng)解決方案；提供微網(wǎng)保護與監(jiān)控的系統(tǒng)解決方案等。公司堅持“務實進取，合作共贏”的發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)合多家知名高校和規(guī)模企業(yè)，建立了緊密的技術和商務合作聯(lián)盟。公司秉承“誠信，公正，尊重，開放”的人事理念，積極探索并建立有利于長遠發(fā)展的人才培養(yǎng)激勵機制、健康高效的工作環(huán)境和富有競爭力的薪酬價值體系。
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