職位描述
招聘項目BPO項目HRO項目招聘勞動糾紛處理外包人力資源服務
崗位職責
1、負責外包項目的溝通對接，提供相關人事服務和咨詢；
2、負責外包項目的具體運營或現(xiàn)場管理工作；
3、負責辦理項目員工入離職手續(xù)、社保、公積金、商業(yè)險增減操作，費用結算單制作、薪酬計算和發(fā)放、員工關系處理等人事相關工作；
4、負責公司ERP系統(tǒng)操作，審核客戶費用表，員工發(fā)薪，應收賬款催收等；
5、完成上級領導安排的其它工作。
1、負責外包項目的溝通對接，提供相關人事服務和咨詢；
2、負責外包項目的具體運營或現(xiàn)場管理工作；
3、負責辦理項目員工入離職手續(xù)、社保、公積金、商業(yè)險增減操作，費用結算單制作、薪酬計算和發(fā)放、員工關系處理等人事相關工作；
4、負責公司ERP系統(tǒng)操作，審核客戶費用表，員工發(fā)薪，應收賬款催收等；
5、完成上級領導安排的其它工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、市場營銷等經管類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有人力資源或者外包項目管理工作經驗者優(yōu)先；
3、了解國家人力資源、財稅相關法規(guī)政策，了解人力資源、財稅和法律相關專業(yè)知識；
4、了解外包項目工作流程，熟練使用office辦公軟件；
5、工作細心，責任心強，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力，問題處理能力，具備服務意識和流程意識。
2、有人力資源或者外包項目管理工作經驗者優(yōu)先；
3、了解國家人力資源、財稅相關法規(guī)政策，了解人力資源、財稅和法律相關專業(yè)知識；
4、了解外包項目工作流程，熟練使用office辦公軟件；
5、工作細心，責任心強，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力，問題處理能力，具備服務意識和流程意識。
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工作地點
杭州上城區(qū)泛海國際中心-A座
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
立即溝通
上海邦芒人力資源有限公司邦芒人力創(chuàng)建于2007年，總部位于上海。公司主營業(yè)務流程外包、制造中心外包、人事服務外包、SSC外包、人力資源SaaS服務、員工福利平臺、產業(yè)園區(qū)運營等多航道業(yè)務，并積極探索互聯(lián)網直聘平臺等創(chuàng)新領域，以業(yè)務協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式，打造全生態(tài)全產業(yè)鏈型企業(yè)。公司現(xiàn)已實現(xiàn)全國核心市場布局，并積極開拓國際市場，目前有全球直營分公司228家，覆蓋城市400余座，員工超過2600名，服務客戶超3萬家，服務雇員達100萬。
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