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綜合11-20k+，基本工資8-15k+提成+獎金+差補+年終獎，繳納五險 【崗位職責】 1.團隊管理：負責10人以上銷售團隊日常管理，制定并分解業(yè)績目標；實施銷售培訓與績效評估，優(yōu)化團隊工作流程； 2.業(yè)績達成：制定區(qū)域銷售計劃并推進執(zhí)行，完成月度/季度業(yè)績指標；統(tǒng)籌客戶開發(fā)及重點項目談判，監(jiān)控銷售回款全流程； 3.流程優(yōu)化：執(zhí)行公司銷售政策，規(guī)范市場行為及價格體系；建立客戶檔案與數(shù)據(jù)分析機制，推動CRM系統(tǒng)應用； 4.客戶維護：維護重點客戶關系，處理重大客戶投訴及需求；收集市場競品信息，提出策略調(diào)整建議。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備10人以上團隊統(tǒng)籌能力，有完整銷售周期管理案例； 2.有流程把控和KPI管理能力、制度推行落實經(jīng)驗、有人才選拔與培養(yǎng)，團隊激勵與沖突協(xié)調(diào)能力； 3.具備一定的商務溝通能力，有風險控制與合規(guī)意識； 4.會開車，自己有車，接受出差，抗壓能力及跨部門協(xié)作能力突出。