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更新于 11月6日

大客戶總監(jiān)

4-8萬
  • 長沙芙蓉區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):
1.制定團(tuán)隊(duì)銷售策略和具體的銷售計(jì)劃,開展銷售過程管理,開拓商機(jī)并跟進(jìn)項(xiàng)目簽約,堅(jiān)定推進(jìn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;為客戶提供招聘流程外包、ITO人力外包、BPO等專業(yè)服務(wù)及解決方案
2.開拓高價(jià)值客戶和頭部客戶,和客戶中高層建立長久、深入的伙伴關(guān)系,不斷盤整、優(yōu)化客戶資源;
3.跟進(jìn)重要項(xiàng)目,促進(jìn)客戶樣板的樹立;擴(kuò)大項(xiàng)目滲透,發(fā)掘新商機(jī),促進(jìn)復(fù)購;
4.和客戶一起探索創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的解決方案,服務(wù)客戶人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖和業(yè)務(wù)需要;
5. 管理銷售隊(duì)伍,輔導(dǎo)、培訓(xùn)銷售人員,帶出一支能沖、好學(xué)、有專業(yè)底氣的銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,5年以上toB行業(yè)的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和銷售管理經(jīng)驗(yàn),有拓展和深耕國央企客戶或者500人以上規(guī)模民營企業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.具備企業(yè)人力資源行業(yè)/ITO/人力外包等背景的銷售經(jīng)驗(yàn),有國央企客戶經(jīng)驗(yàn),并具備良好的業(yè)績表現(xiàn);
3.思路清晰、學(xué)習(xí)力強(qiáng),能對(duì)話企業(yè)高層,作戰(zhàn)有策略感;
4. 具備扎實(shí)、細(xì)致的銷售管理經(jīng)驗(yàn),帶隊(duì)有章法、有節(jié)奏、有細(xì)節(jié)
5、具有人社系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、銀行系統(tǒng)豐富人脈資源

工作地點(diǎn)

長沙芙蓉區(qū)宇成朝陽廣場39號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 嘉興平湖市
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳銀春/人事經(jīng)理

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公司Logo上海邦芒人力資源有限公司
邦芒人力創(chuàng)建于2007年,總部位于上海。公司主營業(yè)務(wù)流程外包、制造中心外包、人事服務(wù)外包、SSC外包、人力資源SaaS服務(wù)、員工福利平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營等多航道業(yè)務(wù),并積極探索互聯(lián)網(wǎng)直聘平臺(tái)等創(chuàng)新領(lǐng)域,以業(yè)務(wù)協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式,打造全生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈型企業(yè)。公司現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全國核心市場布局,并積極開拓國際市場,目前有全球直營分公司228家,覆蓋城市400余座,員工超過2600名,服務(wù)客戶超3萬家,服務(wù)雇員達(dá)100萬。
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