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3、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)及公積金的及時(shí)準(zhǔn)確操作;

4、負(fù)責(zé)客戶單位現(xiàn)場(chǎng)人員管理、出勤管理、監(jiān)督管理、安全管理;
5、負(fù)責(zé)ERP人事系統(tǒng)信息錄入、數(shù)據(jù)及維護(hù);
6、負(fù)責(zé)客戶單位的費(fèi)用結(jié)算、開(kāi)票及應(yīng)收賬款;
7、負(fù)責(zé)客戶單位勞動(dòng)糾糾紛、生育報(bào)銷、工傷報(bào)銷的進(jìn)度處理，并建立相應(yīng)臺(tái)賬;
8、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，保持良好的公司形象、品牌及美譽(yù)度;
9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)、跟蹤、改善及合作挖掘;
10、負(fù)責(zé)社保政策法規(guī)的咨詢解釋工作及客戶單位有關(guān)突發(fā)事件處理;
11、配合客戶單位要求的其他事項(xiàng);
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。