崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量改善年度推進(jìn)方案、評(píng)價(jià)方案、激勵(lì)方案的制定和推行。
2.定期收集和匯總客戶/客服反饋的信息,識(shí)別、輸出重大或共性質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)成立質(zhì)量改善項(xiàng)目組。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品在客戶端的使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問(wèn)題或改進(jìn)機(jī)會(huì)。
4.通過(guò)質(zhì)量數(shù)據(jù)識(shí)別共性質(zhì)量問(wèn)題,輸出質(zhì)量專項(xiàng)改善課題或方向,組織專項(xiàng)改善,降低質(zhì)量成本,提升客戶質(zhì)量滿意度。
5.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量改善項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)評(píng)審,跟進(jìn)、監(jiān)控質(zhì)量改善項(xiàng)目達(dá)成情況。
6.定期組織公司相關(guān)人員召開(kāi)質(zhì)量改善分析會(huì),報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,并提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方向。
7.在公司內(nèi)部推行重品改善和QCC改善,組織質(zhì)量改進(jìn)工具培訓(xùn),推動(dòng)建立全員參與的質(zhì)量改進(jìn)文化。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理/改善工作經(jīng)驗(yàn)
3.技能及能力:熟知質(zhì)量改善項(xiàng)目運(yùn)作流程;具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力和問(wèn)題解決能力;具備質(zhì)量數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量專項(xiàng)改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉金屬特性和機(jī)械設(shè)備工作原理,激光切割設(shè)備行業(yè)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)感和抗壓力強(qiáng)。