一、崗位職責(zé)
1、制定哈爾濱、大連區(qū)域賣場(chǎng)的季度/年度銷售計(jì)劃，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、優(yōu)化現(xiàn)有展柜運(yùn)營(yíng)（如陳列設(shè)計(jì)、促銷活動(dòng)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)），提升單點(diǎn)產(chǎn)出；
3、開拓新渠道資源，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)駐沈陽核心商圈。
4、調(diào)研哈爾濱養(yǎng)生茶飲消費(fèi)習(xí)慣（如冬季滋補(bǔ)需求），針對(duì)性策劃相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷活動(dòng)；
5、分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品組合及推廣方案，強(qiáng)化品牌高端定位。
6、統(tǒng)籌區(qū)域?qū)з?gòu)團(tuán)隊(duì)（6-18人），制定相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，提升產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及服務(wù)意識(shí)；
7、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保展柜服務(wù)專業(yè)度。
8、深化與采購(gòu)、店長(zhǎng)的合作，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)陳列位及促銷資源；
9、處理客訴及渠道問題，保障合作穩(wěn)定性。
二、任職要求
1、3年以上快消品/健康食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉哈爾濱商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
2、擁有哈爾濱本地相關(guān)資源者優(yōu)先；
3、創(chuàng)新能力突出，根據(jù)產(chǎn)品銷量制定銷售改進(jìn)方案；
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：有帶教經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
5、商務(wù)談判：具備渠道資源置換、促銷費(fèi)用談判能力。
7、大專及以上學(xué)歷，30-45歲以下，能適應(yīng)出差；
三、福利待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：固定工資薪+崗位工資+績(jī)效工資+ 提成（按區(qū)域銷售額階梯提成）+ 年終獎(jiǎng)；
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利，生日福利；
3、特色福利：高端茶品內(nèi)購(gòu)折扣、東北特色養(yǎng)生研學(xué)旅行；
4、晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為東北大區(qū)經(jīng)理，負(fù)責(zé)遼吉黑三省業(yè)務(wù)。
5、工作地點(diǎn)：哈爾濱市