工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用。
2. 負(fù)責(zé)薪酬體系梳理。
3. 負(fù)責(zé)退休待遇,確保合規(guī)發(fā)放與銜接。
4. 擅長勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
任職條件:
1. 3~5年及以上連鎖集團(tuán)/連鎖行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 人力資源基本功扎實(shí),熟悉招聘、員工關(guān)系、薪酬核算全流程。
3. 精通假期工資、社保、退休待遇等實(shí)操工作。
4. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、有保密意識(shí)。
5. 有教育行業(yè)、教育集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。