1、達(dá)人商務(wù)洽談:與抖音、快手、小紅書等渠道達(dá)人和團(tuán)長(zhǎng)建聯(lián),促成合作關(guān)系,包括但不僅限于制定投放計(jì)劃、篩選博主、洽談合作、需求的對(duì)接與審核、后臺(tái)掛車操作等;
2、跟進(jìn):追蹤達(dá)人團(tuán)隊(duì)的需求、建議、反饋,維護(hù)與達(dá)人團(tuán)隊(duì)的良好關(guān)系,促成深入長(zhǎng)期的合作;
3、復(fù)盤:關(guān)注競(jìng)品情況,完成復(fù)盤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,為下一階段投放提供操作思路與技巧指導(dǎo),不斷積累和優(yōu)化方向和策略;
4、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé);
任職要求:
1、熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能獨(dú)立策劃各項(xiàng)推廣活動(dòng);
2、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,及店鋪綜合管理能力,善于學(xué)習(xí);
3、有團(tuán)體合作精神,能主動(dòng)承擔(dān)工作,能服從公司安排,有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)