職位描述
電話催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
一、崗位職責：
1.賬戶管理，及時掌握各客戶的欠款情況；（本公司崗位不涉及任何銷售性質(zhì)）
2.登記資金回收情況，及時更新逾期客戶的資料信息；
二、任職要求：
1、18-35周歲，具有良好的應(yīng)變能力，思維敏捷，邏輯能力及綜合分析能力強；
2、退伍軍人、客服、電銷從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、薪資福利
1、新人保底4000+提成7%-15%+獎金（團隊獎/個人獎）+話補+工齡+各種福利。
薪資范圍：8000-15000元/月，新員工入職有帶薪培訓。入職可參加公司內(nèi)推，內(nèi)推入職享受內(nèi)推獎勵
2、新員工可享受帶薪入職培訓，更有老員工帶領(lǐng)輕松開展工作，全面掌握電催技能技巧。
3、簽訂正式勞工合同，繳納五險，
4、正式員工享受病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假；
5、貼心福利：公司內(nèi)有冰箱、微波爐及茶水間；
6、豐富多彩員工活動：優(yōu)秀員工表彰活動、員工生日party、重大節(jié)日禮品等。平時聚餐團建活動豐富
四、工作時間：
上午9:00-11:50 下午13:20-6:30 無加班，周末大小休，工作氛圍不壓抑
1.賬戶管理，及時掌握各客戶的欠款情況；（本公司崗位不涉及任何銷售性質(zhì)）
2.登記資金回收情況，及時更新逾期客戶的資料信息；
二、任職要求：
1、18-35周歲，具有良好的應(yīng)變能力，思維敏捷，邏輯能力及綜合分析能力強；
2、退伍軍人、客服、電銷從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、薪資福利
1、新人保底4000+提成7%-15%+獎金（團隊獎/個人獎）+話補+工齡+各種福利。
薪資范圍：8000-15000元/月，新員工入職有帶薪培訓。入職可參加公司內(nèi)推，內(nèi)推入職享受內(nèi)推獎勵
2、新員工可享受帶薪入職培訓，更有老員工帶領(lǐng)輕松開展工作，全面掌握電催技能技巧。
3、簽訂正式勞工合同，繳納五險，
4、正式員工享受病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假；
5、貼心福利：公司內(nèi)有冰箱、微波爐及茶水間；
6、豐富多彩員工活動：優(yōu)秀員工表彰活動、員工生日party、重大節(jié)日禮品等。平時聚餐團建活動豐富
四、工作時間：
上午9:00-11:50 下午13:20-6:30 無加班，周末大小休，工作氛圍不壓抑
工作地點
武漢東西湖區(qū)銀潭路與文業(yè)路交叉口南140米武漢客廳I棟
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職位發(fā)布者
黎先生/人事經(jīng)理
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成都弘暉成都弘暉企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2017年1月，（以下簡稱成都弘暉）致力于為金融貸款企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，切實解決企業(yè)信貸管理、逾期催收困境，助力企業(yè)良好持續(xù)發(fā)展，打造專業(yè)咨詢服務(wù)平臺的公司，注冊資金1000萬元人民幣，目前我司主要經(jīng)營銀行信用卡逾期賬款提醒催收、個人信用及消費類逾期賬款回收、不良資產(chǎn)收購與處置等業(yè)務(wù)，同時正積極拓展其他金融服務(wù)外包業(yè)務(wù)。以客戶需求為中心，堅持規(guī)范管理與合規(guī)服務(wù)，與客戶共贏成長。在資產(chǎn)管理方面已經(jīng)收購資產(chǎn)過億，在不良資產(chǎn)處理方面已與多加銀行、小額貸款公司及消費金融公司簽約。以成都為中心，深化全國作業(yè)團隊建設(shè)，目前已在全國多個地區(qū)成立分公司，其中包括重慶、沈陽、武漢、西安、九江、遂寧等城市，職場總面積3000余平米。目前在職員工300余人，各分公司均設(shè)置業(yè)務(wù)管理部、數(shù)據(jù)管理部、質(zhì)檢稽核部、行政人事部、財務(wù)部、IT運維部等部門，具備完善的組織架構(gòu)。我司員工20%具有本科及以上學歷，50%具有大專以上學歷，具備法律、金融及財會等專業(yè)背景。我司股東于2023年6月參與發(fā)起成立了“涼山州天地和金融糾紛調(diào)節(jié)中心”，為我司后續(xù)開展訴訟催收打下基礎(chǔ)；我司先后成功取得：ISO-9001質(zhì)量管理體系、ISO-27001信息安全管理體系、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、ISO-22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系、AAA級企業(yè)等級信用證書、增值電信業(yè)務(wù)許可證等相關(guān)資質(zhì)證書；我司從成立至今6年有余在經(jīng)營過程中，無任何違約的事件發(fā)生、無任何惡性投訴事件發(fā)生。
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