主要工作內容:
  
  1、餐廳企劃制定執(zhí)行;
  2、提升餐廳營業(yè)額目標,制定行動計劃;
  3、餐廳訂貨系統(tǒng)、排班系統(tǒng)、維修系統(tǒng)、訓練系統(tǒng)執(zhí)掌;
  4、管理組訓練;
  5、餐廳員工班表審核;
  6、訂貨數(shù)量審核;
  7、新員工帶訓追蹤;
  8、餐廳餐前準備、餐后檢查、樓面營運評估;
  9、餐廳附近商圈調研;
  10、顧客意見調查執(zhí)行、分類,行動計劃制定且與區(qū)域經(jīng)理溝通改進方案及培訓方案;
  11、餐廳系統(tǒng)、動線優(yōu)化;
  12、餐廳員工關愛方案制定執(zhí)行;
  13、餐廳安全保全宣導培訓;
  14、員工工作溝通;
  15、餐廳運營表格執(zhí)行;
  16、公司會議精神傳達宣導;
  17、完成上級領導交辦的其它相關工作。
  任職資格:
  1、大學專科以上學歷。
  2、3年以上工作經(jīng)驗。
  3、熟悉餐飲連鎖管理業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
  4、熟悉餐飲連鎖管理的店面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。
  5、良好的中文寫作、口語、閱讀能力。
  6、熟練使用辦公軟件。
  
職位福利:股票期權、績效獎金、包吃、包住、彈性工作、補充醫(yī)療保險、五險一金