一、崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與協(xié)同 (核心職責(zé))
- 主導(dǎo)(而不僅僅是“協(xié)助”)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期的市場(chǎng)調(diào)研、需求分析及可行性評(píng)估。
- 主導(dǎo)制定新產(chǎn)品的功能定義、技術(shù)參數(shù)及成本目標(biāo),成為連接市場(chǎng)、設(shè)計(jì)與供應(yīng)鏈的關(guān)鍵橋梁。
- 評(píng)審產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),從用戶體驗(yàn)、生產(chǎn)工藝及成本角度提出專業(yè)建議,確保設(shè)計(jì)方案的可行性與競(jìng)爭(zhēng)力。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計(jì)與外部供應(yīng)商之間的技術(shù)對(duì)接,推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化與落地。
2. 采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理
- 制定并執(zhí)行品類采購(gòu)戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)汽車工具、設(shè)備類產(chǎn)品的尋源、談判、定價(jià)及合同簽訂。
- 搭建、維護(hù)并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,包括供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、認(rèn)證、績(jī)效評(píng)估與淘汰機(jī)制。
- 深度分析成本結(jié)構(gòu),通過(guò)價(jià)值工程、談判等多種方式實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)。
- 監(jiān)控全球供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài),管理采購(gòu)訂單的全周期,預(yù)見(jiàn)并解決交付、質(zhì)量等異常問(wèn)題,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
3. 團(tuán)隊(duì)與數(shù)據(jù)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3人的采購(gòu)團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),指導(dǎo)業(yè)務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與效率。
- 負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入與分析,確保ERP系統(tǒng)(如金蝶)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 定期向管理層匯報(bào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度、采購(gòu)績(jī)效、成本控制及供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)狀況。
二、任職要求
- 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上在汽車維修工具、診斷或保養(yǎng)設(shè)備領(lǐng)域的采購(gòu)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。必須具備從0到1的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
- 至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力。
- 熟悉五金工具、電子設(shè)備的生產(chǎn)工藝、原材料和市場(chǎng)格局。
- 核心能力:
- 硬技能: 精通供應(yīng)鏈管理全流程;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和成本核算能力;熟練使用ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件。
- 軟技能:
- 產(chǎn)品思維: 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,能夠?qū)⒖蛻粜枨筠D(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品定義。
- 卓越溝通: 出色的跨部門協(xié)調(diào)能力(與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、品質(zhì)、財(cái)務(wù)等部門)和供應(yīng)商談判能力。
- 領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
- 抗壓能力: 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,同時(shí)處理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與供應(yīng)鏈管理的雙重壓力。
- 語(yǔ)言要求: 英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好者優(yōu)先(考慮到中外合資及海外業(yè)務(wù)背景)。
三、福利待遇
- 薪酬結(jié)構(gòu): 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 package,包括“基本工資 + 崗位津貼 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度獎(jiǎng)金”。
- 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休,享受法定節(jié)假日。
- 社會(huì)保障: 入職即繳納五險(xiǎn)一金。
- 員工福利: 帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、生日會(huì)、定期團(tuán)建、下午茶及年度旅游等。
- 發(fā)展機(jī)會(huì): 在中外合資的平臺(tái)上,獲得全面的產(chǎn)品與供應(yīng)鏈管理視野和職業(yè)發(fā)展空間。