工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)品牌店面連鎖加盟體系的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，制定加盟擴(kuò)張目標(biāo)與階段性計(jì)劃。
2. 搭建標(biāo)準(zhǔn)化的品牌店面加盟運(yùn)營(yíng)體系，包括招商流程、門店選址、開業(yè)支持、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)等全鏈路管理規(guī)范。
3. 主導(dǎo)加盟商賦能體系建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)、督導(dǎo)、數(shù)字化工具等提升加盟商運(yùn)營(yíng)能力與單店盈利能力。
4. 分析加盟業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化加盟政策與運(yùn)營(yíng)策略，解決加盟商運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的核心問(wèn)題，降低閉店率。
5. 統(tǒng)籌加盟團(tuán)隊(duì)管理，制定考核機(jī)制，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招商與運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上連鎖加盟行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有生物科技、大健康或快消連鎖加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備完整的加盟體系搭建經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商、門店運(yùn)營(yíng)、加盟商管理等全流程環(huán)節(jié)。
3. 擁有成功的加盟擴(kuò)張案例，能獨(dú)立制定加盟政策與盈利模型，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效賦能加盟商并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5. 對(duì)連鎖加盟行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力，能結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定前瞻性的運(yùn)營(yíng)策略。