職位描述
工程管理養(yǎng)護施工工程施工
崗位職責：
1、負責制定本項目年度養(yǎng)護工作計劃和目標并組織實施，檢查執(zhí)行情況，督促工程部人員認真履行崗位職責，解決存在問題，確保養(yǎng)護工作計劃的完成和目標的實現(xiàn)。
2、編制本項目的日常養(yǎng)護工程和專項工程的施工組織設計和成本測算，并在養(yǎng)護實施中予以控制。嚴格執(zhí)行公司專項工程管理規(guī)定，及時組織和督促上報相關資料。
3、經常深入工地指導工程施工，做好工程質量監(jiān)督和自檢工作，確保工程保質保量完成。組織對安全質量事故的調查、分析和處理。
4、負責對業(yè)主和施工隊伍的養(yǎng)護工程計量與支付的審查，嚴格控制施工成本，并進行成本分析，提高成本控制能力。
5、負責起草工程部門的有關文件、工程勞務分包合同文件，并對有關結算進行審核，組織對施工隊伍發(fā)包單價的評審工作。
6、負責本項目的日常養(yǎng)護工作，做好養(yǎng)護工作施工總結，使公路養(yǎng)護經?；?、制度化，以確保本項目部管養(yǎng)公路的安全暢通。
7、負責組織養(yǎng)護技術人員學習培訓，交流經驗。
8、推廣新技術、新工藝、新材料，提高公路養(yǎng)護技術水平。
任職要求：
1、年齡40歲及以下，大專及以上學歷，建筑學、土木工程、工程管理、公路養(yǎng)護相關專業(yè)。
2、工作年限：5年以上公路施工相關項目管理經驗；
3、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程，能夠獨立解決施工中遇到的質量技術問題。
4、具有較強的溝通、組織協(xié)調及團隊管理能力，高度的工作責任心，且善于分析和應變，性格活潑開朗。
5、具有駕駛證C照，持有工程師或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
6、福利待遇：
①、薪資待遇：轉正后月薪1萬-1.2萬元；試用期工資：轉正工資的80%；年終獎；
②、公司繳納五險一金；
③、定期體檢；
④、項目調休假、帶薪年假；
⑤、節(jié)日福利、團建活動。
工作地點：陜西、云南、廣東、四川、重慶、貴州等地
1、負責制定本項目年度養(yǎng)護工作計劃和目標并組織實施，檢查執(zhí)行情況，督促工程部人員認真履行崗位職責，解決存在問題，確保養(yǎng)護工作計劃的完成和目標的實現(xiàn)。
2、編制本項目的日常養(yǎng)護工程和專項工程的施工組織設計和成本測算，并在養(yǎng)護實施中予以控制。嚴格執(zhí)行公司專項工程管理規(guī)定，及時組織和督促上報相關資料。
3、經常深入工地指導工程施工，做好工程質量監(jiān)督和自檢工作，確保工程保質保量完成。組織對安全質量事故的調查、分析和處理。
4、負責對業(yè)主和施工隊伍的養(yǎng)護工程計量與支付的審查，嚴格控制施工成本，并進行成本分析，提高成本控制能力。
5、負責起草工程部門的有關文件、工程勞務分包合同文件，并對有關結算進行審核，組織對施工隊伍發(fā)包單價的評審工作。
6、負責本項目的日常養(yǎng)護工作，做好養(yǎng)護工作施工總結，使公路養(yǎng)護經?；?、制度化，以確保本項目部管養(yǎng)公路的安全暢通。
7、負責組織養(yǎng)護技術人員學習培訓，交流經驗。
8、推廣新技術、新工藝、新材料，提高公路養(yǎng)護技術水平。
任職要求：
1、年齡40歲及以下，大專及以上學歷，建筑學、土木工程、工程管理、公路養(yǎng)護相關專業(yè)。
2、工作年限：5年以上公路施工相關項目管理經驗；
3、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程，能夠獨立解決施工中遇到的質量技術問題。
4、具有較強的溝通、組織協(xié)調及團隊管理能力，高度的工作責任心，且善于分析和應變，性格活潑開朗。
5、具有駕駛證C照，持有工程師或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
6、福利待遇：
①、薪資待遇：轉正后月薪1萬-1.2萬元；試用期工資：轉正工資的80%；年終獎；
②、公司繳納五險一金；
③、定期體檢；
④、項目調休假、帶薪年假；
⑤、節(jié)日福利、團建活動。
工作地點：陜西、云南、廣東、四川、重慶、貴州等地
工作地點
榆陽區(qū)榆林南收費站(榆藍高速出口)
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職位發(fā)布者
王愛萍/部長
立即溝通
云南集錦公路養(yǎng)護工程有限公司云南集錦公路養(yǎng)護工程有限公司成立于 2009年，公司坐落于云南省昆明市，是一家專注于公路養(yǎng)護領域的專業(yè)化施工企業(yè)，注冊資金達 2500萬元，憑借十余載深耕積累，已成長為公路養(yǎng)護行業(yè)的中堅力量。公司資質實力雄厚，資質體系覆蓋公路養(yǎng)護與公路施工領域：持有路基路面養(yǎng)護甲級、橋梁養(yǎng)護甲級、隧道養(yǎng)護甲級及交通安全設施養(yǎng)護（不分等級）資質，可全面承接各等級公路路基路面、橋梁、隧道、交通安全設施等各類養(yǎng)護項目；同時具備公路工程施工總承包二級、公路路面工程專業(yè)承包二級、公路路基工程專業(yè)承包二級、公路交通工程（公路安全設施分項）專業(yè)承包二級，以及特種工程（結構補強）專業(yè)承包不分等級、施工勞務不分等級等多項資質，資質門類齊全、等級過硬，為各類公路養(yǎng)護與工程施工項目的高效推進提供堅實保障。在組織架構方面，公司構建了科學完善的管理體系：設董事長 1名、總經理 1名、副總經理 1名、總工程師 1名，統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略與運營；下設養(yǎng)護工程部、安全質量部、物資設備部、財務部、經營部、綜合部 6大職能部門，協(xié)同保障業(yè)務規(guī)范運轉；另設 11個養(yǎng)護項目經理部，深入項目一線，確保養(yǎng)護服務落地見效，形成“決策-執(zhí)行-監(jiān)督”一體化的高效管理格局。目前，公司業(yè)務版圖廣泛，已承接墊忠高速公路、榆神高速公路、富硯高速公路、神佳米高速公路、綿遂高速公路遂寧段、綏延高速公路、清子高速公路、汕揭高速公路、桐新高速公路、銀昆高速公路、遵余高速公路等多個重點項目的日常維修養(yǎng)護工程，養(yǎng)護經驗覆蓋不同地域、不同等級公路場景。為支撐項目高質量推進，公司組建了一支專業(yè)技術過硬的人才隊伍：現(xiàn)有高級技術職稱人員 7人、中級技術職稱人員 38人、初級技術職稱人員 28人、高中級養(yǎng)護工 50人及其他生產人員 100余人，同時配備養(yǎng)護車輛 90臺、各類專業(yè)機械設備145臺套，實現(xiàn)“人才+設備”雙輪驅動，保障養(yǎng)護作業(yè)高效、精準。自成立以來，公司始終秉持“預防為主、科學管理、精心養(yǎng)護、確保暢通”的養(yǎng)護方針，以“快速、安全、舒適、暢通”為核心養(yǎng)護目標，將安全生產視為企業(yè)生存發(fā)展的生命線，嚴格遵循公路養(yǎng)護技術規(guī)范開展每一項作業(yè)。憑借專業(yè)的服務能力、嚴謹?shù)墓芾響B(tài)度與可靠的工程質量，公司多次獲得業(yè)主單位及上級管理部門的肯定與表彰，逐步樹立起“有實力、重誠信、善創(chuàng)新”的專業(yè)化養(yǎng)護企業(yè)形象，未來將繼續(xù)深耕公路養(yǎng)護領域，為保障公路通行安全、提升道路服務品質持續(xù)貢獻力量。
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