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崗位職責：
1. 負責簡歷篩選、面試邀約、入職辦理）、員工檔案管理、社保公積金增減員等人力工作
2. 統(tǒng)籌辦公用品采購與分發(fā)、辦公環(huán)境維護、物業(yè)及水電費對接繳納，組織公司團建/會議等活動；
3. 協(xié)助落實公司人事行政制度，整理相關報表（考勤、招聘數(shù)據(jù)），解答員工日常人事行政咨詢；
4. 完成領導交辦的跨部門協(xié)作及臨時事務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，1-2年人力行政相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及社保公積金操作；
2. 具備基礎文案撰寫能力，熟練使用Office辦公軟件，掌握檔案管理規(guī)范；
3. 工作細致負責、溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；