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負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國40余家直營門店的營運管理與客戶體驗優(yōu)化，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
【崗位職責(zé)】
1、經(jīng)營達(dá)成與策略管理：統(tǒng)籌全國40+直營門店經(jīng)營目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略，通過市場分析、數(shù)據(jù)洞察、定價優(yōu)化與成本管控，推動業(yè)績達(dá)成與效率提升。
2、客戶體驗與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保障：監(jiān)督門店日常營運，優(yōu)化服務(wù)流程與SOP，持續(xù)提服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度。
3、服務(wù)與產(chǎn)品創(chuàng)新推進(jìn)：識別共性運營問題，統(tǒng)籌資源推動服務(wù)創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代，構(gòu)建差異化客戶體驗。
4、團(tuán)隊建設(shè)與人才發(fā)展：負(fù)責(zé)營運團(tuán)隊的搭建、激勵與培養(yǎng)，實施人才發(fā)展計劃，儲備核心管理人才。
【任職要求】
1、工作經(jīng)驗：5年以上大型連鎖品牌（如全季、亞朵、巴奴、海底撈、烤匠、悅百味、湊湊、伊藤、肯德基、麥當(dāng)勞等）的營運負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗；
2、年齡&學(xué)歷：28歲-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、專業(yè)能力：
（1）具備極強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化意識和體系搭建能力，有麥當(dāng)勞、肯德基、海底撈等連鎖企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）對娛樂行業(yè)的營運模式、消費趨勢及客群需求有一定的認(rèn)知和理解。
4、個人素質(zhì)：
（1）良好的個人品德，為人真誠、勇敢、勤奮、自律、保持好奇心。
（2）責(zé)任心強(qiáng)，能以身作則，主動承擔(dān)責(zé)任，以結(jié)果為導(dǎo)向推動工作落地。
（3）具備持續(xù)精進(jìn)意識，通過不斷優(yōu)化工作方法，提升個人及團(tuán)隊的工作效率和成果質(zhì)量。
（4）抗壓能力強(qiáng)，能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持積極心態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。