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更新于 10月27日

新能源銷售顧問(wèn)

4000-8000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源車新車銷售二手車銷售車展銷售門店銷售網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售汽貿(mào)銷售
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售/租賃;
2、負(fù)責(zé)售前/租賃業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作;
3、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
任職資格:
1、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作;
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)成都怡和通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

職位發(fā)布者

韓女士/人事部主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川福順汽車銷售服務(wù)有限公司
重怡和物資(集團(tuán))有限公司于1995年在重慶注冊(cè)成立,歷經(jīng)二十多年的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)已形成為由集團(tuán)總部、汽車銷售售后服務(wù)公司、維大力工廠以及成都怡和華庭房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組成的集團(tuán)公司,員工總數(shù)近800人。主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車經(jīng)銷和起重設(shè)備的制造銷售;并提供維修服務(wù)、信息咨詢、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、物業(yè)租賃、技術(shù)開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)讓等多種商務(wù)和信息服務(wù)。公司具有獨(dú)立的進(jìn)出口權(quán),并提供代理服務(wù)。我公司是江鈴汽車川渝地區(qū)規(guī)模最大的代理商。其汽車銷售售后服務(wù)業(yè)務(wù)覆蓋重慶、成都以及達(dá)州、萬(wàn)州、瀘州、南充、綿陽(yáng)、樂(lè)山及西昌等地區(qū)。二十多年來(lái)本公司嚴(yán)格貫徹江鈴汽車集團(tuán)的營(yíng)銷政策和營(yíng)銷理念,逐漸完善了江鈴汽車在川渝地區(qū)的整車銷售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋四位一體的銷售模式。公司自成立以來(lái),在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,充分結(jié)合自身?xiàng)l件和在資金、管理、人才、技術(shù)以及行業(yè)等方面的優(yōu)勢(shì),銳意改革、穩(wěn)中求進(jìn),逐步建立和完善經(jīng)營(yíng)管理體系。制定了以提高管理效率為中心、面向市場(chǎng)、面向競(jìng)爭(zhēng)、著眼未來(lái)的改革發(fā)展方案,重點(diǎn)推行及加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管控、資金統(tǒng)一調(diào)配、內(nèi)控建設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理和信息化建設(shè)。在改革過(guò)程中,公司管理層不斷梳理業(yè)務(wù)發(fā)展思路,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,加強(qiáng)集團(tuán)化、專業(yè)化管理;優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu),進(jìn)一步完善公司管理體制和運(yùn)行機(jī)制,不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),公司在發(fā)展過(guò)程中注重企業(yè)效益和外部環(huán)境的和諧,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),提倡節(jié)能環(huán)保,提高資源的利用率,減少對(duì)環(huán)境的危害,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司注重企業(yè)文化建設(shè),大力營(yíng)造公平、和諧、樂(lè)觀向上的工作氛圍,積極引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和理想,注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng),不斷提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求,公司堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,以改革為動(dòng)力,努力踐行“不忘初心,回歸創(chuàng)業(yè)”的工作要求,帶領(lǐng)全體員工凝心聚力,戮力前行,以更加開(kāi)放的胸襟與視野,加快公司現(xiàn)代化、國(guó)際化進(jìn)程,確保企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
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