一、崗位職責
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定
市場調(diào)研與需求分析：通過用戶訪談、競品分析、行業(yè)趨勢研究（如政策、技術動態(tài)）挖掘市場需求，識別產(chǎn)品機會與差異化定位。
需求優(yōu)先級排序：根據(jù)用戶痛點和業(yè)務價值，權衡資源分配，制定需求開發(fā)順序。
2. 需求管理與設計
需求文檔撰寫：將用戶需求轉化為詳細的功能說明書（PRD），包括業(yè)務流程、原型設計（使用Axure/Mockplus等工具）及交互邏輯。
用戶體驗設計：主導UI/UX設計，協(xié)調(diào)設計團隊完成界面與交互方案，并通過用戶測試驗證優(yōu)化。
跨部門需求協(xié)調(diào)：與開發(fā)、測試、市場等部門溝通，確保需求理解一致，避免開發(fā)偏差。
3. 項目管理與開發(fā)跟進
項目計劃與進度控制：制定開發(fā)時間表，監(jiān)控里程碑節(jié)點，解決資源沖突或技術瓶頸。
風險管理：識別潛在問題（如延期、需求變更），制定應對策略。
質(zhì)量把控：監(jiān)督測試流程，確保功能實現(xiàn)符合預期，協(xié)調(diào)BUG修復。
4. 產(chǎn)品發(fā)布與運營
市場推廣支持：配合制定營銷策略、宣傳材料及培訓方案，協(xié)助銷售團隊理解產(chǎn)品賣點。
用戶反饋收集：通過數(shù)據(jù)分析（如Google Analytics）和用戶調(diào)研，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。
生命周期管理：從上線到退市的全周期監(jiān)控，包括版本迭代、競品應對及退出策略。
5. 跨部門協(xié)作與溝通
團隊管理：協(xié)調(diào)開發(fā)、設計、市場等部門，推動目標一致。
高層匯報：定期向管理層同步項目進展、市場表現(xiàn)及資源需求。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，三年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)歷，熟練使用產(chǎn)品設計相關軟件工具，能夠獨立完成較高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、需求文檔等；；
2.熟悉工廠數(shù)字化產(chǎn)品，如MES,WMS,EAM,QMS,ERP等，基于對用戶需求的深刻理解，精準定義產(chǎn)品方案，高效推進項目落地；
3.對結果負責，能持續(xù)跟進并優(yōu)化產(chǎn)品，確保高質(zhì)量的產(chǎn)出交付與最終效果。
4.具有優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能與研發(fā)團隊緊密合作，共同達成業(yè)務目標；
5.先公后私，以產(chǎn)品和用戶價值為先，能保持積極心態(tài)，堅韌抗壓，勇于挑戰(zhàn)；