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崗位職責(zé)：
1、短視頻運營
（1)負(fù)責(zé)抖音、快手賬號整體規(guī)劃，制定內(nèi)容策略與排期，把控選題方向及創(chuàng)意輸出。
（2）統(tǒng)籌拍攝剪輯團隊，優(yōu)化視頻質(zhì)量（腳本撰寫、分鏡設(shè)計、后期制作等）。
（3）分析平臺數(shù)據(jù)（完播率、互動率、轉(zhuǎn)化率等），迭代內(nèi)容模型，提升賬號權(quán)重。
（4）挖掘熱點趨勢，結(jié)合品牌調(diào)性輸出爆款內(nèi)容，實現(xiàn)粉絲增長與流量變現(xiàn)。
2、直播運營
（1）策劃直播全流程（選品組合、腳本設(shè)計、場景搭建、互動玩法等）。
（2）監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（GMV、UV價值、停留時長等），實時調(diào)整策略提升轉(zhuǎn)化。
（3）統(tǒng)籌主播培訓(xùn)與話術(shù)優(yōu)化，培養(yǎng)高粘性粉絲社群。
（4）協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、客服等部門，保障直播貨品供應(yīng)與售后體驗。
3、全域協(xié)同
（1）聯(lián)動短視頻與直播內(nèi)容，設(shè)計流量閉環(huán)（如短視頻引流直播間、直播切片二次傳播）。
（2）探索抖音電商新玩法（如商城運營、搜索卡位、會員體系等）。
（3）定期輸出競品分析報告，優(yōu)化運營策略。
二、任職要求
1、3年以上抖音運營經(jīng)驗，操盤過月銷百萬級賬號優(yōu)先。
2、熟悉抖音算法邏輯、流量規(guī)則及變現(xiàn)模式，精通千川、DOU+、磁力金牛等投放工具，具備ROI優(yōu)化能力。
3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過Excel/SQL/BI工具進(jìn)行深度分析。
4、網(wǎng)感強，對熱點話題有敏銳洞察力，能快速產(chǎn)出創(chuàng)意方案。
5、具備跨部門協(xié)作能力，能推動設(shè)計、技術(shù)、供應(yīng)鏈等團隊落地執(zhí)行。
6、抗壓性強，能適應(yīng)直播排期帶來的高強度工作節(jié)奏。
加分項
有0-1起號經(jīng)驗或成功打造爆款案例
熟悉直播SOP流程，具備主播培訓(xùn)能力
了解抖音小店運營、達(dá)人分銷等電商生態(tài)
擅長使用剪映、PR、AE等視頻工具