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1、負責新工藝、新技術的引進、驗證和導入，推動自動化與精益生產。 2、主導新產品的可制造性評審，確保設計方案能順利轉化為量產工藝。
3、 快速響應并解決生產現(xiàn)場的工藝異常和技術難題，牽頭進行根本原因分析并實施糾正措施。
4、通過線平衡、動作經(jīng)濟分析等IE手法，持續(xù)提升生產效率和產品直通率。
5、主導工藝降本增效項目，通過流程優(yōu)化、材料替代等方式控制并降低制造成本。
6、分析和處理生產過程中的質量疑難問題，參與不合格品的評審，并制定預防措施。 - 協(xié)同質量部門完善檢驗標準和控制計劃。
7、負責工藝團隊的日常管理、工作分配、技能培訓、績效考核與人才梯隊建設。作為技術協(xié)調核心，與生產、質量、研發(fā)、供應鏈等部門進行有效溝通與協(xié)作。
任職要求：
1、要求本科及以上學歷，專業(yè)通常為電子、機電、無機非金屬材料、自動化、工業(yè)工程等相關工科領域。
2、需要5年及以上的電子制造行業(yè)工藝工程經(jīng)驗，其中至少2-3年為團隊管理或項目管理經(jīng)驗。
3、技術工具：精通 APQP、FMEA、CP、SPC、8D、QC七大工具等質量分析方法；熟悉 IE工具（如標準工時、線平衡）；能使用 AutoCAD、Eplan 等二維/三維設計軟件進行圖紙繪制和評審。
4、軟實力：具備出色的團隊領導力、溝通協(xié)調能力、分析問題和解決問題的能力，同時擁有高度的責任心和抗壓能力。