崗位職責(zé):
1. 審計統(tǒng)籌與對接
·作為財務(wù)部門對接外部審計機構(gòu)的首要接口人,統(tǒng)籌審計資料需求清單的分解與派發(fā);
·精準理解審計師的核查邏輯,將專業(yè)審計需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可執(zhí)行的資料收集任務(wù),協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門高效完成詢證、資料提供等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2. 數(shù)據(jù)處理與底稿編制
·從公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)中提取、清洗、整合基礎(chǔ)數(shù)據(jù),編制符合香港會計準則(HKFRS)披露要求的明細表、附注及合并報表調(diào)整底稿;
·配合審計師完成審閱、預(yù)審、年審等各階段財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,確保數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性。
3. 財務(wù)規(guī)范與內(nèi)控支持
·參與上市前的財務(wù)規(guī)范基礎(chǔ)工作,協(xié)助梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的財務(wù)控制節(jié)點;
·配合審計師開展內(nèi)控了解與初步測試工作,協(xié)助準備流程描述、控制矩陣等文檔資料;
·針對審計過程中提出的財務(wù)基礎(chǔ)問題,協(xié)助推動內(nèi)部整改措施的落地。
4. 財務(wù)報告協(xié)助
·協(xié)助準備招股說明書附錄及上市申請所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料;
·配合完成上市進程中各項臨時性的財務(wù)數(shù)據(jù)分析需求。
任職要求:
1. 教育背景與專業(yè)資格;
·本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè);
·優(yōu)先:持有CPA、ACCA或HKICPA等專業(yè)資格證書(至少已通過核心科目)。
2. 工作經(jīng)驗
·3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,必須擁有“四大”或“八大”會計師事務(wù)所全職審計經(jīng)歷;
·必須具備港股財務(wù)審計經(jīng)驗;
·有港股IPO項目參與經(jīng)驗者優(yōu)先;
·有甲方財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
·準則應(yīng)用: 熟悉HKFRS及IFRS核心要求,了解與CAS的主要差異,能獨立完成常規(guī)復(fù)雜交易的會計處理判斷;
·數(shù)據(jù)處理: 精通Excel高級功能(數(shù)據(jù)透視表、復(fù)雜函數(shù)、Power Query),能高效處理大規(guī)模數(shù)據(jù);熟悉SAP/Oracle/金蝶/用友等ERP系統(tǒng)者優(yōu)先;
·語言能力: 良好的英文讀寫能力,能獨立閱讀英文審計資料、準則原文及詢證函,撰寫英文財務(wù)郵件。
4. 綜合素質(zhì)
·業(yè)務(wù)敏銳度: 快速理解公司業(yè)務(wù)模式與財務(wù)系統(tǒng)邏輯,將審計思維融入日常工作;
·溝通協(xié)作: 優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能向業(yè)務(wù)部門清晰解釋數(shù)據(jù)需求與合規(guī)要求;
·職業(yè)素養(yǎng): 適應(yīng)IPO高強度工作節(jié)奏,數(shù)據(jù)敏感度高,工作嚴謹細致,具備高度職業(yè)道德與保密意識。