一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘部數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)，為招聘決策提供數(shù)據(jù)支持；
2、負(fù)責(zé)員工工資核算，包括薪資數(shù)據(jù)核對(duì)、發(fā)放跟進(jìn)，確保薪資發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、負(fù)責(zé) PPT 制作，包括招聘數(shù)據(jù)匯報(bào)、部門工作匯報(bào)等材料的設(shè)計(jì)與撰寫(xiě)；
4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)/人力資源管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、能力要求：具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析，能獨(dú)立完成 PPT 制作；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：有數(shù)據(jù)整理、薪資核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、其他要求：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
三、崗位亮點(diǎn)
1、薪資 6-7k，在同崗位中具備競(jìng)爭(zhēng)力；
2、大小周工作制，兼顧工作與生活；
3、軟三辦公，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽；
4、負(fù)責(zé)核心數(shù)據(jù)與薪資工作，能快速積累專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。