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生產(chǎn)經(jīng)理

1-1.4萬(wàn)
  • 吉安遂川縣
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量管理電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)規(guī)劃對(duì)各崗位人員定編定崗，搭建并管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)（所屬下級(jí)的工作安排、績(jī)效考核、培訓(xùn)等）；
2.按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃并確保出貨產(chǎn)品的品質(zhì)；
3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和完善并落實(shí)；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。
崗位要求：1.至少6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，在部門(mén)經(jīng)理崗位工作兩年以上；
2.熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程，運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧；
3.良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力，并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力；
4.有電源行業(yè)任職管理工作經(jīng)驗(yàn)1年或以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住

工作地點(diǎn)

吉安奧海遂川縣泉江鎮(zhèn)奧?？萍紙@

職位發(fā)布者

高先生/主管

立即溝通
公司Logo奧?？萍?/a>
一、公司概況奧?？萍?深圳主板：002993)，致力于能源高效應(yīng)用的全球企業(yè)。業(yè)務(wù)布局于“消費(fèi)電子.新能源汽車(chē).數(shù)字能源”3大業(yè)務(wù)板塊。細(xì)分行業(yè)銷(xiāo)售量全球第1，國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)。廣東（含深圳）制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)第96名（2018年第309名-2024年第96名）。公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛增長(zhǎng)，機(jī)會(huì)多，發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶(hù)公司始終堅(jiān)持“技術(shù)立企”，現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心（深圳.東莞.江西.上海.武漢），研發(fā)團(tuán)隊(duì)近900人，專(zhuān)利近700項(xiàng)，2個(gè)國(guó)家級(jí)CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室，東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴，產(chǎn)品覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。三、成長(zhǎng)環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬(wàn)人（備注：時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)），可提供眾多全球化的工作崗位（深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺(tái)北.新加坡.美國(guó).墨西哥.巴西.韓國(guó).歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等）。堅(jiān)持任人唯賢（內(nèi)生+外聘+調(diào)配）、人才融入度高（核心員工中：既有一直陪伴公司成長(zhǎng)的老員工，也有很多來(lái)自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國(guó)公司及全球500強(qiáng)企業(yè)的員工），工作氛圍好。四、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+輪崗+競(jìng)聘+破格提拔+完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系1、探海計(jì)劃（大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生）人才培養(yǎng)基本流程：校招-入職-集中培訓(xùn)-業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)習(xí)-部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)-考評(píng)選拔-定崗2、職業(yè)平臺(tái)雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道：主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營(yíng)銷(xiāo)通道：銷(xiāo)售工程師-銷(xiāo)售經(jīng)理-高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-高級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)③技術(shù)通道：助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-技術(shù)總工-技術(shù)專(zhuān)家-首席科學(xué)家④職能通道：助理專(zhuān)員-專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-資深專(zhuān)員-專(zhuān)家五、薪酬、股權(quán)、獎(jiǎng)金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機(jī)會(huì)+價(jià)值貢獻(xiàn)“即時(shí)”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項(xiàng)日常激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。3、全員五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定假日及帶薪年假。4、生日活動(dòng)及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團(tuán)建。5、多個(gè)自有健身房與運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所+數(shù)十個(gè)文體活動(dòng)組織（攝影.英語(yǔ).機(jī)器人.籃球.足球.乒乓球.臺(tái)球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書(shū)畫(huà)等）。6、多個(gè)自有園區(qū)免費(fèi)住宿（自建宿舍樓，寬敞明亮）+自營(yíng)餐飲（自購(gòu)，綠色安全）。“讓能源更高效，讓世界更美好”，一直秉承“活力.正直”文化的奧海科技，是一家有夢(mèng)想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏&共享”！誠(chéng)邀您的加入，共創(chuàng)美好未來(lái)！
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