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1.汽車骨架開發(fā):主導或參與汽車車身骨架的設計與開發(fā)工作，依據(jù)豐田、大眾等品牌的開發(fā)標準及國家法規(guī)要求，制定骨架開發(fā)方案，確保結(jié)構(gòu)強度、安全性及輕量化指標達標，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
2.繪圖與文檔編輯:使用CAD等專業(yè)繪圖軟件，完成汽車骨架及相關(guān)零部件的2D/3D圖紙繪制、修改與優(yōu)化;負責技術(shù)文檔的編制與管理，包括設計規(guī)范、BOM清單、圖紙版本說明等，確保文檔的準確性與完整性。
3.技術(shù)交流與對接:作為技術(shù)接口人，與內(nèi)外部團隊(如設計、生產(chǎn)、采購及供應商)開展技術(shù)溝通，同步骨架開發(fā)進度、傳遞技術(shù)要求;針對開發(fā)中的問題組織技術(shù)評審會，協(xié)調(diào)資源推進問題解決，保障項目按計劃落地。
4.工作匯報與復盤:以英語作為工作語言，定期向領(lǐng)導及項目組提交開發(fā)進度報告、技術(shù)分析報告，清晰呈現(xiàn)工作成果與待解
決事項;項目階段性結(jié)束后，參與技術(shù)復盤，總結(jié)開發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)化后續(xù)開發(fā)流程。
5.標準與合規(guī)把控:跟蹤汽車行業(yè)最新技術(shù)標準及國家相關(guān)法規(guī)，將合規(guī)要求融入骨架開發(fā)全流程;協(xié)助完善公司內(nèi)部技術(shù)開發(fā)規(guī)范，確保開發(fā)工作符合行業(yè)標準與企業(yè)質(zhì)量要求。職位要求:
1.本科及以上學歷，機械工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3-5年工作經(jīng)驗，且擁有豐田或大眾品牌車型的國家開發(fā)項目經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程者優(yōu)先。
3.精通汽車骨架開發(fā)工作，熟練使用CAD等繪圖軟件進行圖紙編輯;具備較強的技術(shù)交流能力，能清晰對接內(nèi)外部技術(shù)需求。
4.英語流利，可作為工作語言進行日常對話、技術(shù)溝通及正式工作匯報。
5.具備較強的責任心與抗壓能力，能適應項目化工作節(jié)奏，有跨部門協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:五險一金、全勤獎、包吃、包住、餐補、通訊補助、加班補助、高溫補貼 單雙休