崗位職責:
1、對接海外客戶技術咨詢,針對建材添加劑應用問題(如混凝土性能優(yōu)化、外加劑適配性等)提供解決方案;
2、主導客戶樣品的反向分析(Reverse Engineering),通過成分解析、配方還原及性能測試,輸出技術報告支持商務談判;
3、根據(jù)區(qū)域市場反饋,優(yōu)化現(xiàn)有添加劑配方(如減水劑、緩凝劑、防水劑等),提升產品性價比及環(huán)保合規(guī)性;
4、建立競品對標數(shù)據(jù)庫,通過成分分析、性能測試及成本對比,制定差異化技術策略。
任職資格:
1、材料科學與工程、無機非金屬材料、化學工程等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、精通建材添加劑配方設計,熟練使用氣相色譜儀,粒徑分布儀,抗壓抗折一體機,拉拔儀,粘度計等分析儀器進行成分鑒定;
3、英語CET-4以上,具備技術文檔讀寫及商務溝通的能力;
4、3年以上建材添加劑研發(fā)經(jīng)驗,有外貿企業(yè)技術支撐者優(yōu)先;
5、對行業(yè)技術趨勢(如低碳添加劑、納米改性材料)保持敏感度,持續(xù)學習創(chuàng)新。
【福利待遇】
1、咖啡機、微波爐、冰箱、午休椅等提升工作舒適度;
2、上班時間: 8:40-12:00 13:30-17:30(冬)/14:00-18:00(夏) 雙休;
3、各項補貼:全勤補貼、餐飲補貼、通訊補貼;
4、薪資待遇:基本工資(4-8K)+提成+年終獎+各種激勵+餐補+全勤獎;
5、社保:公司為員工統(tǒng)一繳納社會保險;
6、法定節(jié)假日:年假、每月帶薪病假2天、婚假7天、產假98天、陪產假、哺乳假、喪假等;
7、節(jié)假日禮品福利:員工生日禮品、節(jié)日(3.8女神
節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))福利等;
8、禮金福利:新婚禮金、新生兒禮金、直系親屬喪禮金等;
9、培訓體系:請公司精英或者外聘講師進行培訓;
10、晉升空間:專業(yè)和管理雙通道發(fā)展。
11、外出交流:每年4-6次國外展會;
12、優(yōu)秀的企業(yè)文化,輕松、愉快、有趣的工作氛圍,我們期待您的加入。