崗位職責(zé):
1. 行政事務(wù)管理
- 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),包括文件歸檔、會(huì)議組織、辦公用品采購(gòu)及資產(chǎn)管理
- 維護(hù)辦公環(huán)境整潔,協(xié)調(diào)跨部門資源,優(yōu)化行政流程,提出效率改進(jìn)方案
2. 文化傳播與員工關(guān)懷
- 策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng)(如員工生日會(huì)、節(jié)日慶典、團(tuán)隊(duì)拓展)
- 協(xié)助制定內(nèi)部文化宣傳方案,通過(guò)新媒體、公告欄等渠道傳播企業(yè)價(jià)值觀
3. 溝通與創(chuàng)新支持
- 搭建員工溝通渠道,收集員工需求并推動(dòng)解決,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力
- 結(jié)合00后團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),引入靈活工作制度或趣味性福利(如彈性打卡、主題下午茶)
4. 品牌活動(dòng)輔助
- 參與公司對(duì)外品牌活動(dòng)籌備,協(xié)調(diào)客戶接待、宣傳物料制作等事務(wù)
任職要求:
1. 核心素質(zhì)
- 創(chuàng)新意識(shí):擅長(zhǎng)將年輕化思維融入行政工作
- 同理心:能敏銳感知團(tuán)隊(duì)需求,平衡制度規(guī)范與人性化管理
2. 硬性條件
- 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或傳播類專業(yè)優(yōu)先
- 熟練使用Office及新媒體工具(如剪映等),有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者加分
- 英語(yǔ)四級(jí)以上
- 如果會(huì)開車加分哦
3. 團(tuán)隊(duì)適配
- 00后優(yōu)先,熟悉Z世代溝通方式(如社群運(yùn)營(yíng)、梗文化),能與團(tuán)隊(duì)快速融合
- 認(rèn)可環(huán)保理念,支持公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略(如參與綠色辦公倡議)
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