崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌商的引進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和定位；
2.掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題；
3.對(duì)項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析，對(duì)項(xiàng)目的定位和價(jià)格準(zhǔn)確判斷，對(duì)業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；
4.對(duì)招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)預(yù)案，并對(duì)招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、年齡:35周歲及以下。
3、工作經(jīng)驗(yàn)及能力:
(1)3年以上的商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例。
(2)需要熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及簽約能力。
(3)具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力，能夠及時(shí)把握商業(yè)動(dòng)態(tài)，有效預(yù)測(cè)商業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果。
(4)具備良好的溝通與表達(dá)能力，形象氣質(zhì)良好。