雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
生產(chǎn)物料管理設(shè)備管理OEMODM通用設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷；工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2.3年以O(shè)EMODM工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造流程以及對(duì)市場有一定的了解;
3.熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級(jí)功能);
4.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力；已獲得PMP認(rèn)證優(yōu)先；
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備項(xiàng)目管理、生產(chǎn)計(jì)劃和跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
1.本科以上學(xué)歷；工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2.3年以O(shè)EMODM工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造流程以及對(duì)市場有一定的了解;
3.熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級(jí)功能);
4.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力；已獲得PMP認(rèn)證優(yōu)先；
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備項(xiàng)目管理、生產(chǎn)計(jì)劃和跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)計(jì)劃管理:
a.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)訂單管理、進(jìn)度監(jiān)控，確保產(chǎn)品按時(shí)交付；
b.定期分析歷史銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和季節(jié)性因素，定期評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)鏈產(chǎn)能狀況，識(shí)別瓶頸環(huán)節(jié)，提出短期及長期的產(chǎn)能擴(kuò)張或調(diào)整建議;
c.識(shí)別潛在的供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急計(jì)劃，確保產(chǎn)能的穩(wěn)定性和韌性;
d.跨部門協(xié)作:與銷售、研發(fā)、市場等部門緊密合作，確保產(chǎn)能規(guī)劃與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致，同時(shí)滿足客戶需求;
2.項(xiàng)目管理:
a.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件研發(fā)項(xiàng)目管理、新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）管理;
b.合理有效的運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)及工具，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，配合產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)等部門開展工作。
1.生產(chǎn)計(jì)劃管理:
a.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)訂單管理、進(jìn)度監(jiān)控，確保產(chǎn)品按時(shí)交付；
b.定期分析歷史銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和季節(jié)性因素，定期評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)鏈產(chǎn)能狀況，識(shí)別瓶頸環(huán)節(jié)，提出短期及長期的產(chǎn)能擴(kuò)張或調(diào)整建議;
c.識(shí)別潛在的供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急計(jì)劃，確保產(chǎn)能的穩(wěn)定性和韌性;
d.跨部門協(xié)作:與銷售、研發(fā)、市場等部門緊密合作，確保產(chǎn)能規(guī)劃與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致，同時(shí)滿足客戶需求;
2.項(xiàng)目管理:
a.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件研發(fā)項(xiàng)目管理、新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）管理;
b.合理有效的運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)及工具，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，配合產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)等部門開展工作。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利、年度體檢；
2、食堂：提供豐富多樣、健康美味的飲食選擇；
3、班車：班車線路覆蓋合肥全市，方便上下班；
4、健身房：免費(fèi)健身房，在工作之余保持健康的身體狀態(tài)；
5、圖書館：免費(fèi)圖書館，豐富多樣的圖書資源和舒適的閱讀環(huán)境；
6、公租房/租房補(bǔ)貼：符合政策的員工可申請(qǐng)公租房或租房補(bǔ)貼，減輕生活壓力；
7、人才補(bǔ)貼：符合政策的員工可申請(qǐng)政府人才補(bǔ)貼，提高員工的福利待遇；
8、員工團(tuán)建：不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，在輕松愉悅的氛圍中放松身心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
9、員工成長：提供多方位學(xué)習(xí)通道，包括系統(tǒng)化專業(yè)課程的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、大咖分享、技術(shù)沙龍等；
1、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利、年度體檢；
2、食堂：提供豐富多樣、健康美味的飲食選擇；
3、班車：班車線路覆蓋合肥全市，方便上下班；
4、健身房：免費(fèi)健身房，在工作之余保持健康的身體狀態(tài)；
5、圖書館：免費(fèi)圖書館，豐富多樣的圖書資源和舒適的閱讀環(huán)境；
6、公租房/租房補(bǔ)貼：符合政策的員工可申請(qǐng)公租房或租房補(bǔ)貼，減輕生活壓力；
7、人才補(bǔ)貼：符合政策的員工可申請(qǐng)政府人才補(bǔ)貼，提高員工的福利待遇；
8、員工團(tuán)建：不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，在輕松愉悅的氛圍中放松身心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
9、員工成長：提供多方位學(xué)習(xí)通道，包括系統(tǒng)化專業(yè)課程的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、大咖分享、技術(shù)沙龍等；
工作地點(diǎn)
合肥市蜀山區(qū)望江西路與新民路交叉路口東南側(cè)
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
安徽百得思維信息科技有限公司安徽百得思維信息科技有限公司（http://www.ibestservices.com/）主要做人才發(fā)展業(yè)務(wù)和項(xiàng)目交付，是一家專業(yè) IT解決方案和服務(wù)提供商，是一家獨(dú)立法人公司。它成立于 2013年 6月 13日，目前擁有在職員工 1200多人，百得思維80%的員工都從事研發(fā)等技術(shù)崗位。公司現(xiàn)擁有多個(gè)解決方案交付中心、移動(dòng)端應(yīng)用研究中心、應(yīng)用軟件交付中心、人才發(fā)展和實(shí)訓(xùn)中心、總部設(shè)在安徽合肥，在蕪湖、武漢設(shè)有技術(shù)研發(fā)中心，同時(shí)業(yè)務(wù)覆蓋京津冀、北上廣。百得思維倡導(dǎo)“信息技術(shù)服務(wù)改變未來”的經(jīng)營理念，立志成為最受社會(huì)、客戶、投資者和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，合作與開放式創(chuàng)新，將科學(xué)的管理體系與先進(jìn)的IT信息技術(shù)相結(jié)合，致力于成為中國IT信息技術(shù)服務(wù)和人才服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)。百得思維在合肥的同行企業(yè)中，薪資福利待遇優(yōu)厚，員工享有多種福利。在人才發(fā)展方面，百得思維建立較為系統(tǒng)的職級(jí)職等體系和薪酬體系，薪酬和職級(jí)相掛鉤，百得的員工每年享有調(diào)薪機(jī)會(huì)。我們誠邀各界精英加入，與我們共同致力于這充滿希望和朝陽的行業(yè)，歡迎優(yōu)秀人才加盟！！
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