職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)后勤管理人力資源服務(wù)
【公司背景】
公司于2009年成立，總部位于北京，主要從事企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢（簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是為企業(yè)打造一套完善系統(tǒng)的管理體系），旗下68家分子公司，服務(wù)的客戶近18萬(wàn)家，穩(wěn)居咨詢行業(yè)頭部。
{穩(wěn)定且對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯有很大幫助，尤其想深耕人力資源板塊，公司產(chǎn)品包含70%人力資源板塊}
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事、行政、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)等綜合管理類(lèi)工作，重點(diǎn)是人才的招募和培養(yǎng)、員工日常管理、晨會(huì)/周會(huì)/月會(huì)等的組織實(shí)施、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等；
2、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核、文化建設(shè)、團(tuán)建活動(dòng)組織等；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬完成入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同等員工關(guān)系工作；
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和管控；
5、統(tǒng)籌安排公司整體的行政、會(huì)務(wù)等綜合管理工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡在25-35周歲之間，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者年齡可放寬要求；
3、精通招聘模塊，尤其是電銷(xiāo)人員的招聘工作，熟練使用招聘、面試等各類(lèi)管理工具，對(duì)人員冰山下的素質(zhì)模型具有敏銳的識(shí)別能力；
4、精通EXCEL、企業(yè)微信等辦公軟件，熟悉銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作，能夠協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、過(guò)程數(shù)據(jù)跟蹤、人員狀態(tài)激發(fā)，塑造奮斗者的企業(yè)文化；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，誠(chéng)信正直、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，使命必達(dá)；
6、具有大局觀，能夠站到公司層面思考問(wèn)題，有一定的戰(zhàn)略眼光和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠傳播正能量，正確宣傳和引導(dǎo)公司的政策和規(guī)定。
7、擅長(zhǎng)會(huì)務(wù)工作者優(yōu)先，會(huì)銷(xiāo)公司
三、崗位福利
1、積累高端人脈，提升圈層，公司對(duì)接的客戶群體群全部是企業(yè)老板+高管；
2、優(yōu)越的辦公環(huán)境，交通便利；
3、公司產(chǎn)品價(jià)值萬(wàn)元的課程免費(fèi)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，對(duì)職業(yè)規(guī)劃有很大幫助。
薪資待遇：4000+提成，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，單休周日，
工作時(shí)間：8:30-17：30
公司于2009年成立，總部位于北京，主要從事企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢（簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是為企業(yè)打造一套完善系統(tǒng)的管理體系），旗下68家分子公司，服務(wù)的客戶近18萬(wàn)家，穩(wěn)居咨詢行業(yè)頭部。
{穩(wěn)定且對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯有很大幫助，尤其想深耕人力資源板塊，公司產(chǎn)品包含70%人力資源板塊}
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事、行政、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)等綜合管理類(lèi)工作，重點(diǎn)是人才的招募和培養(yǎng)、員工日常管理、晨會(huì)/周會(huì)/月會(huì)等的組織實(shí)施、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等；
2、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核、文化建設(shè)、團(tuán)建活動(dòng)組織等；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬完成入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同等員工關(guān)系工作；
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和管控；
5、統(tǒng)籌安排公司整體的行政、會(huì)務(wù)等綜合管理工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡在25-35周歲之間，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者年齡可放寬要求；
3、精通招聘模塊，尤其是電銷(xiāo)人員的招聘工作，熟練使用招聘、面試等各類(lèi)管理工具，對(duì)人員冰山下的素質(zhì)模型具有敏銳的識(shí)別能力；
4、精通EXCEL、企業(yè)微信等辦公軟件，熟悉銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作，能夠協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、過(guò)程數(shù)據(jù)跟蹤、人員狀態(tài)激發(fā)，塑造奮斗者的企業(yè)文化；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，誠(chéng)信正直、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，使命必達(dá)；
6、具有大局觀，能夠站到公司層面思考問(wèn)題，有一定的戰(zhàn)略眼光和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠傳播正能量，正確宣傳和引導(dǎo)公司的政策和規(guī)定。
7、擅長(zhǎng)會(huì)務(wù)工作者優(yōu)先，會(huì)銷(xiāo)公司
三、崗位福利
1、積累高端人脈，提升圈層，公司對(duì)接的客戶群體群全部是企業(yè)老板+高管；
2、優(yōu)越的辦公環(huán)境，交通便利；
3、公司產(chǎn)品價(jià)值萬(wàn)元的課程免費(fèi)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，對(duì)職業(yè)規(guī)劃有很大幫助。
薪資待遇：4000+提成，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，單休周日，
工作時(shí)間：8:30-17：30
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)沈河區(qū)金融中心A座12樓
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郭女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
沈陽(yáng)長(zhǎng)松科技有限公司長(zhǎng)松咨詢，2009年成立，為中國(guó)咨詢行業(yè)龍頭企業(yè)。團(tuán)隊(duì)2000余人，創(chuàng)立十五年，全國(guó)分公司50多家，主要包括企業(yè)組織管理機(jī)制建設(shè)、財(cái)務(wù)錢(qián)賬稅安全管控等企業(yè)管理咨詢服務(wù)，產(chǎn)品有培訓(xùn)課程與入企咨詢服務(wù)，服務(wù)超過(guò)12萬(wàn)家企業(yè)，90%以上企業(yè)業(yè)績(jī)、利潤(rùn)有30%-1300%的增長(zhǎng)客戶案例：上市企業(yè)：天元股份(003003）、中航光電精密電子(002179）、江蘇神通(002438)、迎豐股份（605055）、七豐精工(873169)）、中泰化學(xué)(002092）等；集團(tuán)公司逾2000人，專做企業(yè)咨詢管理服務(wù)；書(shū)亦燒仙草、華聯(lián)超市、一汽大眾、奇瑞、良品鋪?zhàn)?、木屋燒烤等皆是我們?gòu)買(mǎi)咨詢方案的客戶。目前全國(guó)40多家分公司＋38家代理商。正在尋找有夢(mèng)想有追求有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望的你：1.基本工資3000+2000門(mén)票薪資補(bǔ)貼＋超高業(yè)績(jī)提成＋伯樂(lè)獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)勵(lì)＋年度獎(jiǎng)勵(lì)休假+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)＋國(guó)外年會(huì)&游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)；2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣；3.愿意學(xué)習(xí)，有賺錢(qián)欲望，學(xué)歷要求，大專及以上；4.有學(xué)習(xí)力和學(xué)習(xí)欲望；5.想通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由；職位亮點(diǎn)：1.高額提成：行業(yè)內(nèi)最高的提成方案，平均一單提成在7k~40k。有能力者薪資提成無(wú)上限，上個(gè)月最高伙伴一天就掙了30萬(wàn)提成。2.培訓(xùn)支持：公司會(huì)有完善的培訓(xùn)制度并且有老員一對(duì)一帶教3.團(tuán)隊(duì)氛圍：公司文化簡(jiǎn)單，沒(méi)有隔閡氛圍融洽，互幫互助，有困難一起解決，像家人一樣為了夢(mèng)想拼搏。4.獎(jiǎng)勵(lì)支持：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；黑馬獎(jiǎng)；集團(tuán)月冠獎(jiǎng)；年度冠軍獎(jiǎng)勵(lì)等5.晉升方向：業(yè)務(wù)精英一一銷(xiāo)售管理儲(chǔ)備干部一一分公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)一一分公司總經(jīng)理；6.職業(yè)資源：服務(wù)的客戶群體屬于各個(gè)行業(yè)的企業(yè)老板以及上市公司的高管等，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，打開(kāi)自己高端人脈圈，能為自己以后職業(yè)發(fā)展積累優(yōu)質(zhì)的人脈資源。7.知識(shí)積累：能免費(fèi)學(xué)習(xí)價(jià)值幾十萬(wàn)幾百萬(wàn)的企業(yè)管理課程與各個(gè)行業(yè)的上市公司老板一起，為自己以后創(chuàng)業(yè)積累沉淀。優(yōu)秀員工激勵(lì)機(jī)制：1.獎(jiǎng)勵(lì)參加全球國(guó)際 CEO流動(dòng)課堂一次：與眾多企業(yè)家一同向世界500強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)2.冠軍獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)現(xiàn)金（去年集團(tuán)冠軍）3.所有優(yōu)秀伙伴都可以與數(shù)百位知名企業(yè)家一起共同學(xué)習(xí)精品課程4.優(yōu)秀伙伴參加集團(tuán)公司年會(huì)：隆重邀請(qǐng)優(yōu)秀伙伴家屬，頒發(fā)上百個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)
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