人員要求:
1.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)與審計(jì)基礎(chǔ),了解審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠運(yùn)用審計(jì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等;
2.具備高效的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
3.謹(jǐn)慎、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.工作地點(diǎn)任集團(tuán)公司調(diào)劑;
崗位職責(zé):
1.協(xié)助執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃與程序,參與審計(jì)大綱的編制,檢查文件和記錄,跟蹤審計(jì)進(jìn)度,并處理可能出現(xiàn)的變更;
2.審核財(cái)務(wù)資料。審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,會(huì)計(jì)憑證及其他相關(guān)財(cái)務(wù)資料,驗(yàn)證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,識別潛在的錯(cuò)誤或風(fēng)險(xiǎn),確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、可靠性;
3.評估風(fēng)險(xiǎn)與改進(jìn)機(jī)會(huì)。評估公司的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理程序,識別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)領(lǐng)域;
4.執(zhí)行審計(jì)測試。根據(jù)審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)審計(jì)測試,包括數(shù)據(jù)分析和內(nèi)部控制測試;
5.編寫審計(jì)初稿?;趯徲?jì)結(jié)果撰寫詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告,準(zhǔn)確、清晰地呈現(xiàn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)、建議的改進(jìn)措施和其他重要信息,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。