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更新于 10月31日

注塑車間主任(技術(shù))

1-2萬(wàn)·13薪
  • 廈門集美區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注塑工藝橡膠和塑料制品
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)注塑車間整體工藝技術(shù)管理工作,組織注塑車間年度工藝技術(shù)推進(jìn)改善計(jì)劃并實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控,組織處理車間重大質(zhì)量問(wèn)題的分析、改善對(duì)策制定并落實(shí)等工作;
3、負(fù)責(zé)注塑車間技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作,培養(yǎng)注塑工藝技術(shù)人才。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上精密注塑技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上注塑技術(shù)管理或注塑生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通注塑成型工藝相關(guān)知識(shí),精通注塑成型工藝,善于解決注塑工藝問(wèn)題,對(duì)注塑成型工藝具有獨(dú)到見(jiàn)解;
3、具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),及時(shí)高效解決注塑技術(shù)問(wèn)題;
4、能夠快速融入企業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析與解決問(wèn)題:能通過(guò)1個(gè)月左右的學(xué)習(xí)與融入在第二個(gè)月開(kāi)始進(jìn)入本崗位工作狀態(tài),能結(jié)合過(guò)往經(jīng)驗(yàn),有效提出所負(fù)責(zé)模塊技術(shù)或管理問(wèn)題并能提供對(duì)應(yīng)改善方案;
5、邏輯性好,抗壓能力強(qiáng),穩(wěn)定性佳,愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。

工作地點(diǎn)

廈門集美區(qū)宏發(fā)質(zhì)量管理學(xué)院

職位發(fā)布者

郭秀美/人力資源主管

昨日活躍
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公司Logo廈門金越電器有限公司
廈門金越電器有限公司成立于2002年7月,注冊(cè)資本35800萬(wàn)元,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),是致力于為宏發(fā)集團(tuán)繼電器配套的宏發(fā)股份(股票代碼:600885)全資子公司。公司現(xiàn)有員工1000余人,擁有金工件、塑壓件、電鍍件、模具四類生產(chǎn)產(chǎn)品,具有世界先進(jìn)的生產(chǎn)及加工設(shè)備,如“阿博格注塑機(jī)”、“瑞士布魯?shù)聸_床”等設(shè)備,營(yíng)業(yè)額超11億元。公司堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)理念,始終不渝地把質(zhì)量提升放在首位。公司已通過(guò)ISO9000、TS16949、QC080000質(zhì)量管理體系和美國(guó)UL安全體系認(rèn)證,目前正穩(wěn)步推進(jìn)ISO14000等管理體系認(rèn)證工作,以不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。公司秉承“以人為本、人才投資、共利雙贏”的用人育才方針,尊重員工,培育員工,任人唯賢、共同成長(zhǎng)、利益共享。公司繼承和發(fā)揚(yáng)“不斷進(jìn)取,永不滿足”的精神,抓住發(fā)展機(jī)遇,勇于開(kāi)拓進(jìn)取,計(jì)劃在2025年銷售收入突破12億元,成為一家專業(yè)繼電器零件生產(chǎn)廠家。
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