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職位描述
工作內(nèi)容與職責(zé)
1、負(fù)責(zé)國家、有關(guān)部門方針政策、制度文件精神的執(zhí)行及宣貫，包括但不限于有關(guān)勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、人事、教育等。
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)工作。
3、做好第三方派遣、外包公司的監(jiān)督與管理，確保其服務(wù)符合公司制度與法律要求。
4、負(fù)責(zé)人力資源的調(diào)配手續(xù)、合同簽訂、薪酬、績(jī)效考核、等日常管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算編制及各項(xiàng)指標(biāo)的日常監(jiān)控管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作及臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求：
1、熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)具有敏感性、靈活性，具有匯總分析的相關(guān)能力。
2、較強(qiáng)的文字功底和文字編寫能力。
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際溝通能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力。