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崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：制定并主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)路線圖，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、企業(yè)戰(zhàn)略及技術(shù)可行性，統(tǒng)籌研發(fā)資源分配與優(yōu)先級(jí)排序；牽頭技術(shù)預(yù)研與評(píng)估，推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化落地，確保技術(shù)方向與商業(yè)目標(biāo)對(duì)齊。
2. 研發(fā)項(xiàng)目全周期管理：組織研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審，明確技術(shù)目標(biāo)、資源需求及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，確保項(xiàng)目與公司技術(shù)戰(zhàn)略一致；優(yōu)化研發(fā)流程，建立跨部門協(xié)作機(jī)制，提升研發(fā)效率及成果轉(zhuǎn)化率；監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，組織階段性評(píng)審，確保技術(shù)指標(biāo)達(dá)成并符合量產(chǎn)要求。
3. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)：制定技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)技術(shù)管理能力，推動(dòng)技術(shù)知識(shí)沉淀與共享。
崗位要求：
1. 學(xué)歷背景：電子工程、微電子、集成電路設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，且擁有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉從技術(shù)概念到量產(chǎn)交付的全流程項(xiàng)目運(yùn)作。
3. 技術(shù)能力：精通CMOS、FinFET、先進(jìn)封裝等核心工藝流程，具備扎實(shí)的技術(shù)功底與豐富的技術(shù)決策經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)至少2個(gè)大型研發(fā)項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地。
4. 綜合素養(yǎng)：具備敏銳的技術(shù)洞察力、較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力。
薪資待遇：15-20K/月（根據(jù)能力及經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)）