崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工的人事行政管理。
2. 負(fù)責(zé)員工檔案的管理和更新。
3. 協(xié)助完成部門內(nèi)部及跨部門的協(xié)調(diào)工作。
4 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行和跟進(jìn)。
(具體分工,面試后定)
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3-5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
6、會開車,擅長重大活動主持者優(yōu)先。
7、很好的抗壓能力,能吃苦,有責(zé)任感。
福利待遇:
工作時間:早8晚5,雙休。(招聘旺季可能會有個別加班)
(有意向投遞簡歷,公司篩選簡歷后,擇優(yōu)選擇面試人員,統(tǒng)一安排面試)