一、 核心定位
生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮官與團隊教練,是承上啟下的關鍵一環(huán)。我們尋找的是一位扎根于生產(chǎn)一線、既懂管理又精通業(yè)務的實干型主管,能夠帶領團隊將生產(chǎn)計劃轉(zhuǎn)化為實實在在的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)出。
二、 硬性要求
1、學歷: 大專及以上學歷,優(yōu)秀者放寬到高中。
2、 經(jīng)驗: 具備彈性體行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程、設備與物料管理。
3、技能: 熟練使用Office辦公軟件及必要的生產(chǎn)管理輔助軟件。
三、 核心能力畫像
1. 計劃與執(zhí)行能力: 能有效制定生產(chǎn)計劃、調(diào)配資源,確保生產(chǎn)任務有序、準時完成。
2. 過程控制能力: 精通效率、質(zhì)量、成本與安全的現(xiàn)場監(jiān)督與控制,能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3. 團隊管理與激勵能力: 擅長帶領一線團隊,通過建立機制、溝通協(xié)調(diào),激發(fā)員工潛力,打造高績效團隊。
4. 流程優(yōu)化能力: 能對現(xiàn)有工藝流程進行評估和持續(xù)改進,推動標準化與規(guī)范化,實現(xiàn)降本增效。
四、 關鍵職業(yè)特質(zhì)
- 高度的責任心與主動擔當精神。
- 強執(zhí)行力,對結(jié)果負責。
- 務實嚴謹,立足現(xiàn)場解決問題。
五、 協(xié)作界面:
需與設備、工藝、計劃等同級崗位緊密協(xié)作,在生產(chǎn)經(jīng)理的領導下開展工作。
福利待遇:
1、單休,繳納社會保險;
2、提供住宿、免費工作餐;
3、定期組織員工旅游;
4、定期組織員工體檢;
5、享受國家法定節(jié)假日休息;
6、享受全勤獎、工齡補貼、加班補貼、高溫補貼、年終獎等多種補貼;
7、生日禮品,節(jié)日禮品,團隊聚餐等。