崗位職責:
1.負責集團HR-OA系統(tǒng)日常工作流程的監(jiān)督及排查工作;
2.負責評估流程合理性,與業(yè)務(wù)人員、IT人員對接,調(diào)研、分析、設(shè)計業(yè)務(wù)方案;
3.負責集團內(nèi)部需求的測試、驗收;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有需求對接、系統(tǒng)管理等相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通表達能力、有辨別問題的能力 以及應(yīng)變力強;
4、性格開朗、積極主動,有團隊合作精神以及抗壓力;
【福利待遇】
1、入職繳納五險一金,各類帶薪休假(法定假日、生日假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
2、公司包住以及免費大巴車接送上下班服務(wù);
3、一年開設(shè)2次晉升通道,每年有年中獎和年終獎;
4、內(nèi)設(shè)員工餐廳菜品多樣,口味齊全,經(jīng)濟實惠;
5、工作疲憊可在咖啡廳享用免費咖啡,有圖書館和健身房豐富業(yè)余生活;
6、集團總部辦公,環(huán)境高大上。
【物流行業(yè)上班時間】
1、雙班輪崗制:9:00-18:30早班 / 12:00-21:00午班(月度輪換,兼顧效率與公平)
2、單休機制:周日固定休息,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性