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崗位職責：
1、負責貨物運輸過程中信息處理跟進；
2、負責對貨物異常進行協(xié)調處理；
3、根據(jù)客戶時效需求合理安排司機車輛做好調派工作。
薪資待遇：
1、入職購買社保，試用期保底5800，試用期三個月，兩個月進行考核，考核通過可提前轉正，轉正薪資7000-9000。
2、提供免費住宿（公司班車接送），公司有食堂。
3、公司有豐富的文化活動：包含如文化團建、旅游、年終晚會等；
4、提供完善的內部競聘轉崗機制，定期舉辦內部競聘；
5、提供入職培訓、崗位技能培訓等多樣化職業(yè)培訓。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利
崗位要求：
1、年齡23-32周歲，大專及以上學歷；
2、熟練使用辦公軟件 ，打字速度35/分鐘。
3、有調度物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
晉升路徑（每三個月可內部競聘一次）
1.初級專員-中級專員-高級專員-組長-主管-儲備經(jīng)理-經(jīng)理