職位描述
勞動(dòng)關(guān)系法律服務(wù)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 勞動(dòng)合同管理:負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等管理工作，確保合同符合法律法規(guī)和公司要求，并保護(hù)員工和公司的權(quán)益。
2. 員工權(quán)益保障:監(jiān)督和確保員工的權(quán)益得到保障，包括工資支付、加班安排、工時(shí)管理、休假調(diào)休、社會(huì)保險(xiǎn)等方面
3.勞動(dòng)關(guān)系處理:處理員工與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，包括勞動(dòng)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)仲裁等，通過(guò)合法途徑維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。
崗位要求：
1. 具備獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛案件的經(jīng)驗(yàn)
2. 具備獨(dú)立開(kāi)庭的能力
3. 能適應(yīng)加班， 山東省內(nèi)出差，接受周日單休的工作制度
薪資待遇：10-12K，具體面試定薪
1. 勞動(dòng)合同管理:負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等管理工作，確保合同符合法律法規(guī)和公司要求，并保護(hù)員工和公司的權(quán)益。
2. 員工權(quán)益保障:監(jiān)督和確保員工的權(quán)益得到保障，包括工資支付、加班安排、工時(shí)管理、休假調(diào)休、社會(huì)保險(xiǎn)等方面
3.勞動(dòng)關(guān)系處理:處理員工與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，包括勞動(dòng)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)仲裁等，通過(guò)合法途徑維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。
崗位要求：
1. 具備獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛案件的經(jīng)驗(yàn)
2. 具備獨(dú)立開(kāi)庭的能力
3. 能適應(yīng)加班， 山東省內(nèi)出差，接受周日單休的工作制度
薪資待遇：10-12K，具體面試定薪
入職繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日放假
工作地點(diǎn)
城陽(yáng)區(qū)普洛斯青島空港國(guó)際物流園東區(qū)大門(mén)
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職位發(fā)布者
張先生/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
跨越速運(yùn)跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無(wú)人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬(wàn)余名企業(yè)員工，2.8萬(wàn)余臺(tái)自有運(yùn)輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬(wàn)+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來(lái)，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營(yíng)業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國(guó)零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營(yíng)業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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